ChrisWu_sHair

Чому «глибока» робота на роботі є більш надійною, ніж «часті зміни роботи»?
— Обговорення зв’язку між трудовим стажем і професійним розвитком
У сучасному професійному середовищі багато людей, особливо молоді, у середньому змінюють роботу кожні 1-2 роки. Це явище «частих змін роботи» стає все більш поширеним, але деякі досвідчені керівники технологічних компаній висловлюють іншу точку зору: щоб справді зробити значний внесок у компанію, зазвичай потрібно принаймні 3-4 роки.
Відомий керівник технологічних компаній Гокул Раджарам (який допоміг Google AdSense стати багатомільярдним бізнесом і спри

Завдяки постійним ітераціям оновлень і постійній довершеності свого SOP писання, тепер кількість читачів починає повільно зростати. Сподіваюся, що зможу спершу подолати 1000, потім 10 000, а в кінцевому підсумку — понад 100 000 переглядів.
Дотримуйтеся першої принцими, ітеративно оновлюйтеся!

Вчора побачив новину: у міській лікарні Тяньчен, провінція Цзянсі, медсестра відділення інтенсивної терапії Чень плакала, скаржачись, що після того, як їй діагностували рак легенів, вона попросила лікарняний, але лікарня їй відмовила, дозволивши лише взяти особисту відпустку.
Здається, після операції вона використала місяць лікарняного, а коли намагалася, маючи відповідну довідку з лікарні, продовжити лікарняний, їй відмовили. Вони погодилися лише на місяць особистої відпустки із самостійною сплатою соціальних внесків. Кульмінацією конфлікту стало те, що після відпустки їй зателефонувала старш

На вихідних побіг напівмарафон, під час пробіжки зустрів волонтера. Зазвичай волонтерів обирають з місцевих університетів. Почув, як той волонтер сказав, що він 2008 року народження, і замислився, як швидко летить час.

Минулого разу, коли йшов вулицею, почув, як хлопець казав, що навіть у години пік неможливо отримати замовлення — забагато охочих. А сьогодні побачив цю новину, це ж логічне підтвердження.
Зараз занадто багато людей працює на гнучких формах зайнятості.

Можливо, згодом мені доведеться відповідати за регіональний проєкт і стати представником керівника. Пізніше я також окремо відкрию серію, щоб документувати хід цієї нової роботи та вчитись разом з вами.
Робочі обов'язки, ймовірно, включатимуть відповідальність за фінансову діяльність усього проєкту.
В університеті я вивчав фінансові курси, хоча це було не дуже корисно — мабуть, доведеться починати все спочатку. Добре, що зараз є AI, який може допомогти розібратися й підказати. Взаємно надихаємо один одного!

Розповім жарт: у той же період мій інвестований S&P500 з початку року дав уже 16% прибутку, а ось мій непоганий цього року індекс гонконгських технологій — як не крути, через одну просадку вже тільки 9%. Іноді справа зовсім не в твоїх зусиллях — якщо обраний напрямок правильний, будь-яка стратегія працює.

Побачивши одну діаграму вікової структури населення Шанхаю, справді злякався до холодного поту. Причина не в тому, що багато літніх людей, а в тому, що кількість людей репродуктивного віку стрімко зменшується.
З діаграми видно, що населення, народжене під час демографічних піків 80-х і початку 90-х, поступово старіє й залишає репродуктивний вік;
Водночас покоління, яке тільки входить у пік репродуктивного віку — це люди, народжені після 95-го й на початку 2000-х, а їхня кількість уже значно зменшилася.
Отже, виникає дуже простий логічний висновок: навіть якщо ця частина людей захоче народжуват

Не можу не сказати, що в Шеньчжені занадто багато багатих людей.
Сьогодні дивився новини, що в Шенжені відкрили продажі елітного житла Wan Yunxi, за один день продали на 13 мільярдів юанів. Коли я уважно подивився, виявилося, що це надвисокий житловий комплекс, і чим вище поверх, тим дорожче, порівнюється з елітними висотками Нью-Йорка, так?
Квартири вище 55-го поверху починаються від 130 мільйонів, ціна за квадратний метр понад 250 тисяч, найдорожча квартира на останньому поверсі - 500 мільйонів за одиницю.
Я вже говорив про проблеми на високому рівні, не зовсім розумію, про що думають заможн