アメリカ議会はSECに対し、ビットコインなどの暗号資産を401(k)退職金制度に組み込むよう促しています。

ご存知の通り、401(k)はアメリカ人にとって最も保守的で主流な退職金制度であり、普段少しずつ積み立て、会社も一部負担し、将来的に多めの年金を期待しています。今、ある人々は、退職金にもビットコインやデジタル資産を組み込めると提案しています。

この動きを推進している議員たちは、SECのChairmanであるPaul Atkinsに手紙を送り、現在の証券規則は時代遅れで制約が多すぎて、一般投資家が新しい資産カテゴリにアクセスできないのは不合理だと指摘しています。また、適格投資者の基準についても言及し、なぜ資産が多い人だけが早期投資やオルタナティブ市場に参加できるのか、普通の人々には選択肢がないのかと問いかけています。

私の見解では、この件には良い面と悪い面があります。

良い点は、規制当局の姿勢が確かに緩み始めており、暗号資産が現代市場の一部であることを認めつつあることです。一般人にとっては、将来の退職金ポートフォリオにビットコインを少し組み込める可能性が出てきており、もはや株や債券だけの古い三本柱ではなくなりつつあります。リスク分散の観点から見ても、これは資産ポートフォリオのアップグレードと言えるでしょう。

一方で、悪い点も現実的に存在します。暗号資産は価格変動が激しいため、退職金のように簡単に損失してはいけない資金と暗号資産を一緒に持つことはリスクが伴います。さらに重要なのは、規制や啓蒙活動が不十分だと、一部の人々が誤って「政府がビットコインを401(k)に導入させた＝公式の保証がある」と誤解する可能性があり、これが価格の変動以上に危険です。また、アメリカの政策は政権交代によって揺れ動くため、不確定要素もあります。

全体として、この件はチャンスであるとともに挑戦でもあります。規制の扉が少しだけ開きましたが、その先にどう進むか、どれだけ進めるかは今後のルール次第です。

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