バフェットが引退し、エブル体制が正式に始動……バークシャーの「百年企業」挑戦の幕が上がる

バークシャー・ハサウェイの経営権は正式に創業者のウォーレン・バフェットから副会長のグレッグ・アベルに移行され、外部からは今後の企業の経営方針に対する関心が高まっている。設立60年を超え、米国を代表する投資企業として確固たる地位を築いてきた同社は、そのリーダーシップの交代後の持続性についても注目されている。

ウォーレン・バフェットは以前、2025年末に引退する計画を示し、今年1月1日付でCEOの座を後任のグレッグ・アベルに譲った。しかし、彼は取締役会長の職を保持し続けることを決定しており、これにより正式に第一線から退く一方で、引き続き経営顧問としての役割を果たすことになる。投資界は、「投資の師匠」と呼ばれるバフェットがどの程度まで企業経営に影響を与えるのかを注視している。

バフェットは最近のCNBCのインタビューで自信を示し、「私は、バークシャーは私が考えるどの企業よりも百年後も存続している可能性が高いと思う」と述べた。特に、「私はアベルがアメリカのトップ投資顧問よりも私の資金をより良く管理できると信じている」と強調し、後任者への信頼を表明した。これは、組織のメンバーや投資家に対して新しいリーダーシップへの信頼を伝える意図と解釈されている。

バークシャー・ハサウェイはもともと衰退の危機に瀕していた繊維会社であり、1965年に買収されて以来、保険、鉄道、エネルギー、消費財など多岐にわたる分野への投資を通じて持続的な成長を実現してきた。長年にわたり「バリュー投資」の哲学を堅持し、堅実な長期投資を追求しており、その株価は60年で約610万倍に上昇した。2023年9月時点で、バークシャーの現金資産は約3817億ドル（約552兆円）、株式資産は約2832億ドル（約410兆円）にのぼる。

市場では、バークシャーのような巨大な投資持株会社におけるCEOの交代は、企業戦略の転換ではなく、持続可能性を保つための自然な世代交代と一般的に考えられている。アベルは数年前からコア事業の実務を担当し、財務の安定性と投資哲学の一貫性を重視するバフェットの指導の下で経営経験を積んできた。

この動きは投資家にとって前向きな兆候となり得る。システム化された経営体制を強化し、個人の能力への依存を減らすことで、長期的なグローバル投資資金の信頼維持に寄与すると期待されている。ただし、ウォーレン・バフェットの影響力があまりにも大きいため、アベルのリーダーシップの評価が独立して行われるには時間を要するだろう。