12 月 ETH 价格预测 · 发帖挑战 📈
12 月降息预期升温,ETH 热点回暖,借此窗口期发起行情预测互动!
欢迎 Gate 社区用户 —— 判趋势 · 猜行情 · 赢奖励 💰
奖励 🎁:预测命中的用户中抽取 5 位,每位 10 USDT
时间 📅:预测截止 12 月 11 日 12:00(UTC+8)
参与方式 ✍️:
在 Gate 广场发布 ETH 行情预测帖,写明价格区间(如 $3,200–$3,400,区间需<$200),并添加话题 #ETH12月行情预测
发帖示例 👇
示例①:
#ETH12月行情预测
预测区间:$3,150-$3,250
行情偏震荡上行,若降息如期落地 + ETF 情绪配合,冲击前高可期 🚀
示例②:
#ETH12月行情预测
预测区间:$3,300-$3,480
资金回流 + L2 降费利好中期趋势,向上试探 $3,400 的概率更高 📊
评选规则 📍
以 12 月 11 日 12:00(UTC+8)ETH 实时价格为参考
价格落入预测区间 → 视为命中
若命中人数>5 → 从命中者中随机抽取 5 位 🏆
贝莱德拨出13.3亿美元用于留才,每位新进员工约100万美元
金十数据12月5日讯,贝莱德(BLK.N)CEO Larry Fink在一年之内斥资约250亿美元将贝莱德塑造成基础设施和私人信贷领域的五大参与机构之一。现在,他专注于留住为公司开疆辟土的最新健将。在今年收购私人信贷公司HPS Investment Partners和Global Infrastructure Partners之余,贝莱德拨出13.3亿美元用于留才,每位新进员工约100万美元。这一切都是为了确保Fink创纪录的收购潮得到回报。长期以来担任首席执行官的Fink现在的主要任务是:确保在小型私人公司建立职业生涯的交易撮合者有理由留在全球最大的资产管理公司。