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Ripple CTO David Schwartz 辞去高管职务
Ripple确认领导层变动,长期CTO David Schwartz转为名誉角色并加入公司董事会。
Ripple确认资深高管David Schwartz本周已退出日常领导职责。公司报告称,Schwartz于2025年12月底正式结束了他的工作任期。他在市场上的职位也变更为CTO名誉。
此次离职标志着他在Ripple长达十三年的任期结束。Schwartz当时负责公司的技术战略和全球工程团队。他是Ripple跨境支付基础设施开发的主要贡献者之一。
Ripple确认领导层变动,十三年任期后
Schwartz也是XRP Ledger的知名共同架构师。十多年来,他为其基础架构和技术方向做出了贡献。因此,他的工作对Ripple的企业产品和整体区块链应用产生了影响。
Ripple还表示,Schwartz将担任董事会成员。这个职位将使他能够在战略层面参与公司事务。此外,CTO名誉的头衔也使他与公司保持正式的咨询关系。
Schwartz公开表示,他计划在2025年10月退休。他解释说,这一决定是基于对个人优先事项的考虑。他强调,他希望在日常工作中休息一下,但仍希望保持与重要工作的联系。
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当时,Schwartz表示是时候退出日常事务了。他还提到家庭时间和长期以来的爱好是一些激励因素。他的公告随后也通过社交媒体得到了重申。
Ripple还确认了另一项领导层继任计划。曾任工程高级副总裁的Dennis Jarosch负责技术运营。公司将此次变动描述为有计划的提前安排。
高管们对Schwartz的长期贡献表示了高度评价。Ripple的首席执行官Brad Garlinghouse公开称赞他为公司技术文化的奠基人。其他领导人在公告后也表达了相同的看法。
除了Ripple,Schwartz还成为了新的顾问。他最近加入Evernorth,担任战略顾问,参与更广泛的技术行业。他的名誉职位并不因这一角色而受到影响。
Schwartz表明持续关注XRPL工作和更广泛的生态系统
虽然他将退出,但Schwartz并无意完全退出开发工作。据他所述,他计划投入更多时间于XRP Ledger生态系统的实际活动中,包括技术进步的研究和实验性应用。
他还表示,他对扩展XRP应用到Ripple核心业务之外的领域感兴趣。根据他的声明,独立生态系统的发展仍是一个长期关注点。这些可以是开发者服务、基础设施或其他形式的替代支付模型。
这一变动于2025年9月30日在X平台上公开生效。行业反应大多是积极的,强调了Schwartz的遗产。许多人认为他的技术领导力增强了Ripple的可信度。
总体而言,领导层的变动体现了Ripple作为一个组织的成熟。虽然高管职位和角色在不断变化,但支持角色并未消失。随着Ripple公司推进其支付计划,Schwartz很可能通过顾问渠道继续发挥影响力。