Đối tác của McKinsey: 3 khả năng này của con người, AI mãi mãi không thể học được!

Trong Podcast All-In đặc biệt tại CES 2026, khi nói về vấn đề việc làm của các sinh viên mới tốt nghiệp trong thời đại AI, đối tác quản lý toàn cầu của McKinsey đã chỉ ra rằng, McKinsey và một số doanh nghiệp lớn đang nghiên cứu các tiêu chí tuyển dụng nhân sự trong kỷ nguyên AI. Nghiên cứu cho thấy, con người có ba năng lực cốt lõi đặc biệt, AI mãi mãi không thể thay thế, đó là khả năng lãnh đạo đặt mục tiêu và tầm nhìn, khả năng đánh giá dựa trên giá trị, và khả năng sáng tạo vượt ra khỏi mô hình suy luận. Ông nhấn mạnh rằng, trong những lĩnh vực AI không thể đảm nhiệm, con người mới thực sự không thể thay thế.

Điều này cũng có nghĩa là, trình độ học vấn và trường đại học tốt nghiệp của bạn dần trở nên không còn quá quan trọng, các doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến “khả năng thực tế của cá nhân”, chẳng hạn như trang Github, các sản phẩm sáng tạo, mới là tiêu chí để tuyển dụng nhân tài.

AI đang tái cấu trúc lại thị trường lao động, giới trẻ cũng nên nắm bắt xu hướng, suy nghĩ lại về “năng lực cạnh tranh cá nhân” của chính mình là gì.