Büyük bir danışmanlık firması, geçen hafta içinde dünya genelinde yaklaşık 200 teknoloji profesyonelini işten çıkardı. Bu hamle, firmaların insanların yaptığı görevleri yerine getirmek için giderek daha fazla AI araçlarına yöneldiği profesyonel hizmetler alanında daha geniş bir değişimi işaret ediyor.

Bu iş gücü azaltımı izolasyonda gerçekleşmiyor. Birçok danışmanlık devi benzer geçişlerden geçiyor ve makine öğrenimi ile otomasyonun belirli teknik işlevleri daha verimli bir şekilde devralabileceğine bahse giriyor. Veri analizi, rutin kodlama ve operasyonel destek gibi roller, bu otomasyon dalgasına karşı özellikle savunmasız görünüyor.

Burada dikkat çeken yalnızca sayı değil—hızdır. Bir haftalık kesinti, bu kararların uzun bir süre önceden planlandığını, muhtemelen AI entegrasyonlu operasyonlara yönelik daha büyük bir stratejik dönüşümün parçası olarak alındığını gösteriyor. O 200 kişi için, yeni teknolojinin geleneksel rollerin yerini alabilecek kapasitede olduğunu kanıtladığında iş piyasasının ne kadar hızlı değişebileceğinin sert bir hatırlatıcısı.

Danışmanlık dünyası her zaman verimliliği müşterilere satmıştır. Şimdi aynı mantığı içsel olarak uyguluyorlar, maliyetleri düşürmek ve kâr marjlarını artırmak için AI kullanıyorlar. Bu eğilimin hızlanıp hızlanmayacağı veya dengeleneceği henüz belli değil, ancak bir şey net: tekrarlayan veya kalıplara dayalı işlerle ilgili teknik işler, sektörler genelinde ciddi bir bozulmayla karşı karşıya.