Son zamanlarda YGG'nin yeni yönelimlerini inceledim, açıkçası bu dönüşümün fikri oldukça ilginç.

Artık "oyun eşyası kiralama platformu" olarak bildiğimiz şey değil. Önceki model? Sadece loncaların elinde bir yığın NFT varlığı biriktirmesi, bizim de bunları kiralayarak para kazanma çabasıydı, özünde hala işçi düşüncesiydi. Ama şimdi farklı - oyunculara inisiyatifi geri vermek istiyorlar.

Oyunda harcadığın her bir dakika, şimdi yeni bir değer üretebiliyor. Örneğin, bir zincir oyununda yüzlerce saat harcadın, biriktirdiğin başarılar, rehber deneyimi ve oyun mekaniklerine olan anlayışın, bunlar artık sadece kendine keyif vermek için değil. YGG'nin yeni sisteminde, bu davranışlar itibar puanı ve katkı değeri olarak dönüşecek. Bunlarla, bir sonraki popüler oyunun testine önceden erişme şansına sahip olabilirsin, hatta nadir varlıkların öncelikli dağıtımını alabilirsin. Karakter değişti - "madenci"den "deneyimli oyuncu"ya yükseldi.

O gilde rozeti hakkında ne dersin? Onu küçümsemeyin. Tüm ekosistemdeki "yetkinlik kanıtı" haline geliyor. Hangi görevlerde yer aldınız? Hangi oyuna derinlemesine araştırma yaptınız? Bu zincir üzerindeki belgeler kaydedilecek. İleride, bu özel yönetişim hakları, kişiselleştirilmiş görev bildirimleri ve hatta geliştirme ekibiyle birlikte oyun içeriği planlama fırsatları anlamına gelebilir. Yaptığımız şey sadece "altın kazanmak" değil, aynı zamanda bir oyun ekosistem ağı inşa etmek.

YGG'nin hedefi net: oyuncuların liderliğinde, kendini geliştirebilen bir GameFi merkezi oluşturmak. Onlar hangi oyunun büyük kazanç sağlayacağına değil, bu çekirdek kullanıcı grubunun toplu zekasına ve etkisine bahis oynuyorlar.

Elbette, yol hâlâ uzun, çukurlar da kesinlikle çok. Ama bu yön, gerçekten dikkate değer.