Когда-нибудь задумывались о том, чтобы ранжировать предпринимателей по-другому? Не по тому, насколько они разбогатели, а по тому, сколько ценности они создали для остальных?
Это основная идея системы Bezos 1000 — рейтинга, который переворачивает традиционные списки по чистому состоянию. Вместо вопроса «кто самый богатый?», он задает «кто оказал наибольшее положительное влияние?»
Эта концепция вдохновлена мыслями Джона Макки о бизнесе и создании ценности. Различие важнее, чем кажется. Личное богатство может возникать из разных источников, но настоящее создание ценности? Это о построении систем,
Посмотреть Оригинал