産業界の専門家が人工知能が世界の労働市場を混乱させる可能性を警告し続ける中、ニューヨーク州議会の民主党議員で米国議会選に出馬しているアレックス・ボレスは、雇用が大きく減少した場合にアメリカ人に支払いを行う「AI配当」を提案した。 ボレスは月曜日にX(旧Twitter)でAI配当を発表した。この提案は、自動化が労働者を置き換えていることを示す経済指標に連動した緊急支払いプログラムを作るものだ。 「CEOたちは公然とAIがホワイトカラーの雇用を大きく減らすと警告している」と政策は述べている。「予測者は、今後数年で仕事の50%が自動化される可能性があり、特にエントリーレベルの職は脆弱だと見ている。」
AI配当の枠組みによると、支払いのトリガーは、労働力参加率の持続的な低下、影響を受けるセクターでの賃金圧縮、またはAIによる生産性の急激な向上と雇用の増加が伴わない場合だという。「これらのトリガーが満たされると、プログラムはアメリカ人に直接支払いを行い、労働者の移行プログラムや教育イニシアチブ、政府の監督イニシアチブも資金援助する。」
この枠組みは、AI配当が実世界の状況に基づいて発動することを意図しているが、対象となるアメリカ人一人ひとりがいくら受け取るのかや、支払いの頻度については言及していない。 この政策は、OpenAIのサム・アルトマンCEOやAnthropicのダリオ・アモデイCEO、マイクロソフトのAI責任者ムスタファ・スレイマン、テスラとxAIのイーロン・マスクなど、主要なAIツールの開発者たちが、技術が多くの雇用を奪い、人間の仕事の大部分を自動化する可能性を警告する中で発表された。
「このAIブームについて私が特に驚いているのは、それがこれまで以上に大きく、広範で、速く進んでいることだ」とアモデイは昨夏のCNNに語った。「過去の技術変化と比べて、労働への影響については少し心配している。なぜなら、非常に速く進んでいるからだ。人々は適応するだろうが、十分に速く適応できないかもしれない。」
今日は、AI経済に備えるための私の計画、「AI配当」を発表できることを誇りに思う。これは、税制改革による直接支払いを通じてアメリカ人に資金を提供し、同時にAIではなく人間を雇用するインセンティブを促すものだ。 詳細な計画はこちらで読むことができる:https://t.co/sE1OuM8AlT pic.twitter.com/uoRiyIU9Me — アレックス・ボレス (@AlexBores) 2026年4月20日
今日は、AI経済に備えるための私の計画、「AI配当」を発表できることを誇りに思う。これは、税制改革による直接支払いを通じてアメリカ人に資金を提供し、同時にAIではなく人間を雇用するインセンティブを促すものだ。
詳細な計画はこちらで読むことができる:https://t.co/sE1OuM8AlT pic.twitter.com/uoRiyIU9Me
— アレックス・ボレス (@AlexBores) 2026年4月20日
この文書は、その可能性に備えるための準備として提案を位置付けており、現状の経済状況に対する直接的な反応ではない。 「正確にどう展開するかは誰にもわからない」と政策は述べている。「しかし、私たちが知っているのはこれだ:もしAIが人間の労働の大部分を置き換えるなら、私たちの現行の経済システムは準備ができていないということだ。」
AI配当の資金調達メカニズムには、トークンで測定されるAI使用に対する税金、AI企業の株式を大幅に価値が上昇した場合に連邦政府が購入できる株式ワラント、そして資本投資を賃金より優遇するインセンティブに関する税制改革が含まれる。 ボレスの枠組みは、大規模な混乱が起こる前に人間の労働者を保護する政策を設計する方が、後から経済的利益を再分配しようとするよりも容易であると主張している。 「AI配当は、今行動しなければ実現できない。少数の企業が莫大な富を蓄積し、経済全体で労働者を置き換えた後では、創造的な政策の政治的・実務的な窓は閉じてしまう」と記されている。「すでに価値を獲得した企業の株式に権益を求めるのは、今のうちに賢い仕組みを構築するよりもはるかに難しい。」
ボレス議員の事務所は、_Decrypt_からのコメント要請に直ちに応じなかった。
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仕事をAIに奪われる?ニューヨークの議員が「AI配当金」の支給を提案
要約
産業界の専門家が人工知能が世界の労働市場を混乱させる可能性を警告し続ける中、ニューヨーク州議会の民主党議員で米国議会選に出馬しているアレックス・ボレスは、雇用が大きく減少した場合にアメリカ人に支払いを行う「AI配当」を提案した。 ボレスは月曜日にX(旧Twitter)でAI配当を発表した。この提案は、自動化が労働者を置き換えていることを示す経済指標に連動した緊急支払いプログラムを作るものだ。 「CEOたちは公然とAIがホワイトカラーの雇用を大きく減らすと警告している」と政策は述べている。「予測者は、今後数年で仕事の50%が自動化される可能性があり、特にエントリーレベルの職は脆弱だと見ている。」
AI配当の枠組みによると、支払いのトリガーは、労働力参加率の持続的な低下、影響を受けるセクターでの賃金圧縮、またはAIによる生産性の急激な向上と雇用の増加が伴わない場合だという。「これらのトリガーが満たされると、プログラムはアメリカ人に直接支払いを行い、労働者の移行プログラムや教育イニシアチブ、政府の監督イニシアチブも資金援助する。」
この枠組みは、AI配当が実世界の状況に基づいて発動することを意図しているが、対象となるアメリカ人一人ひとりがいくら受け取るのかや、支払いの頻度については言及していない。 この政策は、OpenAIのサム・アルトマンCEOやAnthropicのダリオ・アモデイCEO、マイクロソフトのAI責任者ムスタファ・スレイマン、テスラとxAIのイーロン・マスクなど、主要なAIツールの開発者たちが、技術が多くの雇用を奪い、人間の仕事の大部分を自動化する可能性を警告する中で発表された。
「このAIブームについて私が特に驚いているのは、それがこれまで以上に大きく、広範で、速く進んでいることだ」とアモデイは昨夏のCNNに語った。「過去の技術変化と比べて、労働への影響については少し心配している。なぜなら、非常に速く進んでいるからだ。人々は適応するだろうが、十分に速く適応できないかもしれない。」
この文書は、その可能性に備えるための準備として提案を位置付けており、現状の経済状況に対する直接的な反応ではない。 「正確にどう展開するかは誰にもわからない」と政策は述べている。「しかし、私たちが知っているのはこれだ:もしAIが人間の労働の大部分を置き換えるなら、私たちの現行の経済システムは準備ができていないということだ。」
AI配当の資金調達メカニズムには、トークンで測定されるAI使用に対する税金、AI企業の株式を大幅に価値が上昇した場合に連邦政府が購入できる株式ワラント、そして資本投資を賃金より優遇するインセンティブに関する税制改革が含まれる。 ボレスの枠組みは、大規模な混乱が起こる前に人間の労働者を保護する政策を設計する方が、後から経済的利益を再分配しようとするよりも容易であると主張している。 「AI配当は、今行動しなければ実現できない。少数の企業が莫大な富を蓄積し、経済全体で労働者を置き換えた後では、創造的な政策の政治的・実務的な窓は閉じてしまう」と記されている。「すでに価値を獲得した企業の株式に権益を求めるのは、今のうちに賢い仕組みを構築するよりもはるかに難しい。」
ボレス議員の事務所は、_Decrypt_からのコメント要請に直ちに応じなかった。