龍永図：中国は依然として強力な外資誘致力を持っており、核心的な2つの優位性がある

AIに聞く・龍永図の入世（ビジネス）経験は、外資に対する見方にどのように影響しているのか？

【文】袁小麗

【編集】劉鵬

3月25日、博鰲アジア・フォーラム2026年年次会合「中国への投資、未来を分かち合う」をテーマとした分論壇において、元・対外経済貿易部副部長であり、中国のWTO加盟交渉首席代表である龍永図が、新時代の中国がいかにして引き続き外資を呼び込み続けるかについて説明を行った。

龍永図は、現在、各国がこぞって誘致政策を打ち出し、国際的な引き留め（誘致）競争がいっそう激化していると指摘した。このような背景の下で、中国は独自の比較優位により、依然として強い外資誘致力を有しており、その核心は大きく2つの面にある。すなわち、完備した製造業の産業チェーン体系と豊富な人材資源だ。

一つ目は、外資が中国に拠点を置き、グローバルに展開できる産業チェーンの優位性である。 龍永図は、中国には世界最大規模で、品目が最もそろった製造業の体系があることに加え、長年の「導入（外からの取り込み）」と「海外進出」の深い融合的発展を経て、すでに、完結し効率的なグローバルなサプライチェーンと産業チェーンのネットワークが構築されていると述べた。外資企業が中国に投資すれば、この成熟した体系に迅速に組み込まれることができる。もし企業に十分な実力があれば、産業チェーンの中核企業、あるいはリード企業になる機会もより大きい。以上海（上海）を例に挙げると、現時点で累計認定された多国籍企業の地域本部は1084社に達している。これらの企業は中国に地域本部を設置することで、グローバルな業務を迅速に拡大しており、これは「中国への投資」がもたらす、事半功倍の効果そのものだ。

二つ目は、中国に豊富な人的資源があることだ。 龍永図は、科学技術のイノベーションが日々新しくなる時代において、人材こそが最も中核的な競争力になっていると考えている。過去7年間の間、中国は人材資源の優位性を十分に発揮し、顕著な科学技術イノベーションの成果を上げてきた。外資が中国に投資すれば、人材による恩恵（人材リターン）も余すところなく享受できる。今年、中国の大学卒業者は1270万人で、そのうち理工系の学生は約700万人。多数の卒業生が成長してエンジニアになる。こうした巨大な人材の蓄えは、外資企業が中国に研究開発センターを設置し、革新発展を推進するための強力な人材支えとなっている。現在、上海一都市だけでも、外資が設立した研究開発センターはすでに647件に達している。

龍永図は、外資企業が中国の産業チェーンと人材という2大優位性を十分に生かし、中国にいち早く入り込み、中国市場に深く根を下ろしていけるようになってほしいと指摘した。自社の発展を実現する一方で、グローバルな影響力を拡大し、開放的な協力、相互利益の共栄をともに推進していくべきだ。