深潮 TechFlow のニュースによると、3月16日、Fortune の報道によれば、OpenAI の共同創設者アンドレイ・カルパシーは AI を用いて米国の労働市場を分析し、米国労働統計局のデータに基づき各職業の AI 露出度を0から10までのスコアで評価しました。その結果、ソフトウェア開発、データサイエンス、金融分析、法律、執筆などのホワイトカラー職は最高9点を獲得し、年収10万ドル超の高給職の平均スコアは6.7点でした。一方、建設作業員、看護師、美容師などの肉体労働やサービス業の職業は1から2点にとどまりました。このデータ公開後、広く注目を集めましたが、多くの誤解を招いたため、カルパシーはすぐに削除しました。これに対し、Anthropic の最近の報告も同様の結論を出していますが、Citadel Securities は、現在のところ AI が雇用を実際に置き換える証拠は限られており、2026年にはソフトウェアエンジニアの需要が前年比11％増加すると反論しています。
OpenAI共同創業者「ムード・プログラミング」が米国労働市場のAIリスクを分析し、高給職業の露出度が最も高いことを明らかに
深潮 TechFlow のニュースによると、3月16日、Fortune の報道によれば、OpenAI の共同創設者アンドレイ・カルパシーは AI を用いて米国の労働市場を分析し、米国労働統計局のデータに基づき各職業の AI 露出度を0から10までのスコアで評価しました。その結果、ソフトウェア開発、データサイエンス、金融分析、法律、執筆などのホワイトカラー職は最高9点を獲得し、年収10万ドル超の高給職の平均スコアは6.7点でした。一方、建設作業員、看護師、美容師などの肉体労働やサービス業の職業は1から2点にとどまりました。このデータ公開後、広く注目を集めましたが、多くの誤解を招いたため、カルパシーはすぐに削除しました。これに対し、Anthropic の最近の報告も同様の結論を出していますが、Citadel Securities は、現在のところ AI が雇用を実際に置き換える証拠は限られており、2026年にはソフトウェアエンジニアの需要が前年比11％増加すると反論しています。