退職の計画を立てる際に重要なのは、単にどれだけ貯蓄したかではなく、そのお金が実際にどれだけ長くあなたを支えられるかという点です。最近の退職の持続可能性に関する分析によると、合計150万ドルの退職貯蓄と社会保障給付金は、居住地によって寿命に大きな差をもたらします。その差は驚くべきもので、一部の州では半世紀以上にわたって持ちこたえることができる一方、他の州ではわずか20年程度しか持たないこともあります。
退職期間の主な要因はシンプルです:州ごとの生活費です。研究者たちは、2023年の消費支出調査や2025年の社会保障局のデータなど、公式の政府データソースを用いて、65歳以上のアメリカ人の支出パターンを分析し、各州の生活費指数で調整しました。その結果、退職時の購買力における地理的な不平等が明らかになりました。
最もコストの低い地域では、退職者は150万ドルをかなり長く持ちこたえることができます。ウェストバージニア州はリストのトップで、年間約27,800ドル(社会保障収入を考慮後)の生活費を貯蓄と合わせて54年間自立して暮らせます。カンザス州とミシシッピ州もそれに続き、それぞれ52年と51年の退職期間を支えます。これらの低コスト州は、住宅、医療、食品、公共料金などの支出が抑えられているためです。
反対側の端は、現実的に厳しい状況を示しています。ハワイの非常に高い生活費は、同じ150万ドルがわずか17年で底をつくことを意味し、社会保障給付に加えて年間約87,800ドルの支出が必要です。カリフォルニア州やマサチューセッツ州も同様に厳しい環境で、退職資金はそれぞれ24年と23年しか持ちません。ニューヨーク州やアラスカ州も、社会保障を超える年間約51,000ドルの追加支出を必要とし、退職期間を29年に短縮します。
大多数の州は、150万ドルで35年から45年の退職期間を維持できる中間範囲に位置しています。テキサス州、ジョージア州、フロリダ州、ノースカロライナ州など、人気の退職先はこの範囲に入り、コストが適度でありながら、沿岸の高コスト地域の支出ショックを避けつつ退職の安定性を保っています。コロラド州やユタ州のような州は、手頃な価格と高価格の境界に位置し、慎重な予算管理が必要となります。
この地域差は、退職における地理的アービトラージの力を改めて示しています。高コストの州から中程度のコストの地域へ移住することで、退職資金を20年から30年延長できる可能性があります。ただし、家族との距離、医療の質、気候の好み、コミュニティとのつながりなど、非金融的な要素も同じくらい重要です。この分析は、150万ドルが相当な退職資金を表す一方、その実際の効果は場所の選択と支出の規律次第であることを示しています。ターゲットとする州のコスト構造を理解することは、退職先の計画や資産形成を進める上で重要です。
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あなたの150万ドルは退職後どれくらい持つのか?州別の現実をチェックしましょう
退職後の資金がどのくらい持つのかは、居住する州によって大きく異なります。以下の情報は、各州での平均的な生活費や退職資金の必要額を基にした現実的な見積もりです。これにより、自分の退職計画をより正確に立てることができます。

*退職後の資金の持続期間を示すグラフ*
### 主要なポイント
- いくつかの州では、150万ドルの資金が30年以上持つ可能性があります。
- しかし、生活費の高い州では、資金が10年未満で尽きることもあります。
- 退職後の支出を抑えるためのアドバイスや、資金を長持ちさせる方法も紹介します。
### 退職資金の計画に役立つヒント
- 生活費の見直しと予算設定
- 追加の収入源の確保
- 投資の多様化とリスク管理
この情報をもとに、自分の退職後の生活をより安心して迎えられるよう準備しましょう。
退職の計画を立てる際に重要なのは、単にどれだけ貯蓄したかではなく、そのお金が実際にどれだけ長くあなたを支えられるかという点です。最近の退職の持続可能性に関する分析によると、合計150万ドルの退職貯蓄と社会保障給付金は、居住地によって寿命に大きな差をもたらします。その差は驚くべきもので、一部の州では半世紀以上にわたって持ちこたえることができる一方、他の州ではわずか20年程度しか持たないこともあります。
生活費:退職の長さを決定づける決定的な要因
退職期間の主な要因はシンプルです:州ごとの生活費です。研究者たちは、2023年の消費支出調査や2025年の社会保障局のデータなど、公式の政府データソースを用いて、65歳以上のアメリカ人の支出パターンを分析し、各州の生活費指数で調整しました。その結果、退職時の購買力における地理的な不平等が明らかになりました。
最もコストの低い地域では、退職者は150万ドルをかなり長く持ちこたえることができます。ウェストバージニア州はリストのトップで、年間約27,800ドル(社会保障収入を考慮後)の生活費を貯蓄と合わせて54年間自立して暮らせます。カンザス州とミシシッピ州もそれに続き、それぞれ52年と51年の退職期間を支えます。これらの低コスト州は、住宅、医療、食品、公共料金などの支出が抑えられているためです。
高コスト州:150万ドルでは足りない場合
反対側の端は、現実的に厳しい状況を示しています。ハワイの非常に高い生活費は、同じ150万ドルがわずか17年で底をつくことを意味し、社会保障給付に加えて年間約87,800ドルの支出が必要です。カリフォルニア州やマサチューセッツ州も同様に厳しい環境で、退職資金はそれぞれ24年と23年しか持ちません。ニューヨーク州やアラスカ州も、社会保障を超える年間約51,000ドルの追加支出を必要とし、退職期間を29年に短縮します。
中間地点:多くのアメリカ人が退職する場所
大多数の州は、150万ドルで35年から45年の退職期間を維持できる中間範囲に位置しています。テキサス州、ジョージア州、フロリダ州、ノースカロライナ州など、人気の退職先はこの範囲に入り、コストが適度でありながら、沿岸の高コスト地域の支出ショックを避けつつ退職の安定性を保っています。コロラド州やユタ州のような州は、手頃な価格と高価格の境界に位置し、慎重な予算管理が必要となります。
これがあなたの退職戦略に与える影響
この地域差は、退職における地理的アービトラージの力を改めて示しています。高コストの州から中程度のコストの地域へ移住することで、退職資金を20年から30年延長できる可能性があります。ただし、家族との距離、医療の質、気候の好み、コミュニティとのつながりなど、非金融的な要素も同じくらい重要です。この分析は、150万ドルが相当な退職資金を表す一方、その実際の効果は場所の選択と支出の規律次第であることを示しています。ターゲットとする州のコスト構造を理解することは、退職先の計画や資産形成を進める上で重要です。