Ethereumの背後にあるビジョンは、単なるプログラム可能な資金だけではありませんでした。根底にあったのは、より大胆なアイデア：分散型自律組織（DAO）—コードが仲介者に取って代わるシステム、ルールがオンチェーン上で透明に存在し、コミュニティが従来の階層構造なしに資源を管理し、活動を調整できる仕組みです。

しかし、実際のところ、DAOはまだその潜在能力を完全に発揮しているとは言えません。現在の世代は機能していますが、確かに。とはいえ、多くの場合、ガバナンスの麻痺やホエールの支配によってぎこちなく感じられることもあります。トークン投票の仕組みは粗雑です。参加も限定的です。大規模な調整は未だに難しいままです。

私たちが本当に必要なのは、単にDAOを増やすことではなく、根本的により良いDAOです。異なるガバナンスモデルを考えてみてください：ホエールの影響を減らすための二次方程式投票、専門知識を評価する評判ベースのシステム、さまざまな状況に適応する意思決定フレームワーク。より良いツール、明確なインセンティブの整合性、そして単なるトークン保有者を超えた仕組みを組み込むことです。

資源をコードで管理する自律組織の元々の夢は、ビジョナリーなものでした。これを実現するために、私たちはこれまで以上に近づいています。しかし、それには根本からの再考が必要です。ワンサイズフィットすれば良いという解決策を超え、実際にスケールできる柔軟で状況に応じたガバナンスシステムへと進化させる必要があります。