2025年のアメリカの最低賃金を解明：地域格差と経済状況

米国の最低賃金は、国に移住を考える人にとって依然として最も興味深い問題の一つです。ブラジルとは異なり、全国一律の金額を採用しているわけではなく、アメリカの制度は分散化されて複雑です。連邦政府は2009年から時給7.25ドルを設定していますが、州、郡、市は独自に最低賃金を定める自由があり、その結果、最低と最高の時給は10.25ドルまで差があります。

連邦制度と州制度の構造：アメリカのシステムを理解する

アメリカの連邦最低賃金は16年間固定されており、時給7.25ドルのままですが、多くの州はすでに16ドルを超えています。ニューヨーク州は州全体で15.50ドル、州都では16.50ドルを提供し、カリフォルニア州とワシントン州はそれぞれ16.50ドルと16.66ドルを示しています。コロンビア特別区は17.50ドルで、国内最高額です。

一方、ジョージア州やワイオミング州などは公式の最低賃金が5.15ドルとなっていますが、実際にはほとんどの正規労働者にとって連邦最低賃金が適用されています。

月収はいくら？実際の数字

月収を理解するには、アメリカの給与は労働時間に基づいていることを念頭に置く必要があります。標準的な週40時間勤務を前提とすると：

シナリオ1：連邦最低賃金 (US$ 7.25/h)

• 週：US$ 290
• 月：US$ 1,160

シナリオ2：コロンビア特別区 (US$ 17.50/h)

• 週：US$ 700
• 月：US$ 2,800

シナリオ3：カリフォルニア州 (US$ 16.50/h)

• 週：US$ 660
• 月：US$ 2,640

為替レート約R$ 5.20/ドルに換算すると、連邦最低賃金は月約R$ 6,032、ワシントンDCは約R$ 14,560となります。これらの差は、現地の生活費の違いを反映しています。

これらの金額で働く人々は？職種と制約

アメリカの最低賃金は、主に以下の職種に適用されます。

• レストランやファストフードの店員
• レジ係
• 倉庫作業員や清掃助手
• スーパーマーケットの従業員
• オペレーション部門のエントリーレベルの職

法律は14歳以上の正規雇用者を対象としていますが、見習いやインターンは除外されます。重要なポイントは、チップに依存する職種（例：ウェイター）は、基本給が低く設定されている場合があり、サービス料が収入を補完します。

生活費と収入の比較：アメリカのジレンマ

数字だけを見ると高額に見えますが、アメリカの経済状況は厳しいです。基本的な月々の支出（家賃を除く）はUS$ 1,185に達し、平均的な家賃は地域によってUS$ 1,200からUS$ 1,626の範囲です。

つまり、連邦最低賃金のUS$ 1,160/月で働く人は、即座に赤字に直面します。収入は家賃をほとんど賄えず、食料、交通、その他の必需品にほとんど残りません。高い最低賃金の州でも、ロサンゼルス、ニューヨーク、シアトルなどの都市は家賃が高く、実質的な購買力を圧迫しています。

ブラジルとアメリカの比較：総額だけでなく実質を考える

2025年にブラジルの最低賃金はR$ 1,518に引き上げられましたが、アメリカの最低賃金は月額US$ 1,160のままです。直接換算すると、アメリカの金額はブラジルの実質的な価値よりも高いように見えますが、これは表面的な比較に過ぎません。

購買力平価を考慮すると、アメリカでは1ドルで購入できる商品やサービスは、ブラジルのレアルと比べて少なくなります。さらに、ブラジルのモデルは連邦レベルで一元的に決定されるのに対し、アメリカは連邦、州、市町村の各レベルで決定が分散されており、地域差が大きくなっています。

移住を考える人への展望

ブラジル人の移住を検討している人は、希望する州の最低賃金だけでなく、その地域の家賃、交通、医療、教育のコストも調査すべきです。高額な都市では、最低賃金以上の収入でも、生活の質を維持するには不十分な場合があります。

アメリカの最低賃金の分散化は、不平等を批判されることもありますが、地域の実情に合わせた調整を可能にしており、ブラジルの一元的な制度とは異なるメリットもあります。