社会保障の退職年齢を70歳に引き上げることが、あなたの給付をどのように変えるか

迫り来る社会保障危機

今後8〜9年以内に、老齢および遺族保険(OASI)信託基金は枯渇の可能性があります。議会の介入がなければ、退職者は社会保障給付が20％減少する可能性があります。これはアメリカがこのような課題に直面したのは初めてではなく、1983年に議会が決定的な行動を取ったことがありますが、実行可能な解決策を見つけることは依然として政治的に contentious です。

いくつかの改革提案が検討されています：給与税の引き上げ、現在$176,100(に制限されている課税賃金の上限の引き上げ、移民政策の変更を通じた労働力の拡大、または完全退職年齢)FRA(の引き上げを70歳にすること。

定年年齢の議論: 実際に考慮されていること

2025年9月、社会保障局長フランク・ビジニャーノは「すべてが検討されている」と認めましたが、翌日にはこれらの発言を撤回しました。この混乱したメッセージは、何百万もの人々が依存するシステムに対する潜在的な変更を巡る政治的な不確実性を反映しています。

退職年齢を70歳に引き上げることは、最も議論されているが物議を醸す選択肢の一つである。この変化が実際に何を意味するのかを理解するためには、異なる人口における具体的な影響を検討することが不可欠である。

誰が最も重い負担を背負うのか？

研究は明らかです：低所得者層および中所得者層のアメリカ人が最も厳しい影響を受けるでしょう。裕福な退職者はしばしば補足的な退職口座から資金を引き出すことができますが、低所得の受給者は退職後の収入保障のためにほぼ完全に社会保障に依存しています。

アメリカ人が長生きしているという主張は、このアプローチに対する弱い正当化を提供します。1983年以降、平均寿命が確かに伸びている一方で、この増加は非常に不平等です。最も裕福なアメリカ人男性は、最も貧しい同胞よりも15年長く生きており、女性の場合、この差は10年に達します。意図的に、高所得者は月々の社会保障支払いを約2倍受け取るため、彼らの長い寿命の利点がさらに増幅されます。

コンクリートな数学：利益削減がどのように見えるか

退職年齢を70歳に引き上げると、新しい退職者に対する平均生涯給付金が約20%削減されることになります。これは、議会が行動を起こさなければ必要になると、社会保障局自身が予測している数字と一致します。1983年に議会が退職年齢を67歳に引き上げた際、これは65歳で退職することと比較して実質的に13%の給付金削減に相当しました。

これは重要です。なぜなら、ほとんどの人々は自分の意思で退職するわけではないからです。多くの人が、障害、働くことを妨げる健康状態、または家族の介護義務に直面しています。62歳の早期受給資格年齢で給付を請求する人々にとって、退職年齢が70歳に引き上げられることは単なる数学ではなく、彼らの主要な選択肢を完全に排除することになります。

誰が最悪の影響を避けることができるか？

すべての受益者グループが同じように影響を受けるわけではありません。社会保障局の研究によると、障害受給者の約5％と障害を持つ退職者の11％だけが、年金受給開始年齢を70歳に引き上げることによる完全な影響を受けることになります。これは、彼らの給付が異なる方法で構成されているためです。

生存配偶者は、「未亡人)の制限」条項を通じて部分的な保護を受けることもあります。これは、生存配偶者が故人の労働者の完全な給付額の82.5%未満を受け取らないことを保証します。この保護はすべての減額から彼らを守るわけではありませんが、標準的な給付カットが許可するよりも多くの保護を提供します。

次に何が起こるかは不確かです

何も確定していません。議会は過去の社会保障危機をうまく乗り越えてきており、再びそうすることができるでしょう。前進する道は、税金の調整、構造改革、そしておそらく退職年齢政策の修正を組み合わせたものになる可能性があります。今のところ、アメリカ人は議員が最終的にどのアプローチを選択するのかを待っています。