大企業は大胆な戦略に倍増しています：人員を固定したまま、業務を拡大することです。この傾向は、企業が成長について考える方法の広範な変化を反映しています。従来の手法—より多くを雇い、より多くを生産する—の代わりに、彼らは自動化、AIツール、そして業務効率に依存しています。これは、業界全体での労働力のダイナミクスを再定義する可能性のある賭けです。生産性の向上は実際に実現するのでしょうか、それとも私たちは革新を装ったコスト削減を見ているだけなのでしょうか？