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大手コンサルティング会社のマッキンゼーは、最近わずか1週間で世界中で約200の技術職を削減しました。彼らは他の大手コンサルタントが行っていることに従って、AIに人間が行っていた業務を任せています。



この自動化の波はもはや驚くべきことではありません。AIがデータを処理し、アナリストのチームよりも早くレポートを生成できるとき、企業は明らかな動きをします。興味深いのはそのスピードです:200の職が数日で消え、数ヶ月ではありません。

この変化から実際に安全な役割はどれなのか疑問に思います。コンサルティングの世界は常に効率とマージンに関するものでしたが、今や彼ら自身の労働力にも同じ論理を適用しています。
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BearMarketSagevip
· 14時間前
1週間で200人?このスピードは本当に異常ですが、私たちは早くから気づくべきでした。
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OnlyOnMainnetvip
· 14時間前
マッキンゼーが1週間で200人を解雇?AIが本当に仕事を奪いに来ていることを示しています。このスピードは信じられないほど速いです。
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ChainProspectorvip
· 15時間前
1週間で200人、マッキンゼーは本当に厳しい。しかし正直に言うと、私たちの業界は早く気づくべきだった。AIがコンサルティング業界を飲み込むのは必然だ。
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MysteryBoxOpenervip
· 15時間前
えっ、マッキンゼーのこの動きは本当に厳しいですね。一週間で200人、直接的に解雇のスピード競争を演じています。
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MissedAirdropAgainvip
· 15時間前
200人が1週間で解雇された。どれだけの速さなんだろう。
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BrokenDAOvip
· 15時間前
コンサル業界も逃れられない、これは皮肉なフィードバックループだ——最適化されるのは常に他人の仕事 200人を1週間でクリアする、効率的に聞こえるが、実際にはインセンティブメカニズムが歪んでいる。人件費の圧力がかかると、ゲームの均衡が瞬時に傾く 言い換えれば、これらのコンサルタントは本質的に中央集権的な意思決定であり、取締役会が思いつきで決定を下すと、現場の従業員は死ぬ 本当の問題はAIの速さではなく、誰が解雇の権限を握っているか——まったくチェック&バランスがない
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GateUser-4745f9cevip
· 15時間前
マッキンゼーは本当に武道を語らない、一週間で200人、これはすごい速度だ。
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