#GT アメリカ政府のシャットダウン、従業員の有給休暇

実際の効果：連邦職員はシャットダウン中に「働いていないが、結局は給与を受け取る」。
• 違いは：彼らは給与の遅延に耐えなければならず、短期的なキャッシュフロープレッシャーが大きいが、長期的にはお金が少なくなることはない。

これが、アメリカ国内で時々皮肉に「政府のシャットダウンは政治的なパフォーマンスに過ぎず、従業員は休暇中でも給料を受け取り、失われるのは公共サービスと納税者の忍耐だけだ」と言われる理由です。