Open Campus 与 Le & Associates 及 SKALE 合作，在越南推出以证书为驱动的职位匹配计划

简要介绍

Open Campus 已与 Le & Associates 及 SKALE 合作，在越南推出一项基于凭证的职位匹配计划，利用可验证凭证和人工智能驱动的工具，提升技能评估和招聘效率，帮助学生顺利进入职场。

Open Campus 是一个由社区主导的去中心化自治组织（DAO），专注于为教育开发基于区块链的金融层，宣布已与 Le & Associates 及 SKALE 签署谅解备忘录（MoU），支持在越南计划推出的凭证驱动的职位匹配项目。

该合作将整合 Open Campus 的教育生态系统和凭证验证基础设施，与 Le & Associates 的招聘专业知识及 SKALE 的数字招聘平台相结合。该计划旨在使候选人能够直接与雇主分享经过验证的成就，并让企业根据已验证的技能评估申请者，而非仅依赖自我报告的简历。关于该计划的更多细节预计将在未来几个月公布。

试点阶段将重点关注高中和大学生进入劳动力市场，评估可信、可携带的凭证如何增强候选人验证技能与雇主需求之间的匹配。

可验证凭证与AI驱动招聘平台提升技能匹配与招聘效率

越南快速发展的劳动力市场常常为候选人和雇主在技能信号和匹配方面带来挑战。Le & Associates 的创始人兼董事长Pham Thi My Le指出，可验证凭证可以帮助解决这些问题，为雇主提供更可靠的信息，并让候选人更清楚地展示其成就。

在一份书面声明中，SKALE 的首席执行官 Truong Binh Nguyen 强调了公司数字招聘平台在该计划中的作用，强调人工智能驱动的匹配和智能筛选可以帮助加快招聘周期、提升人才质量，并在企业与教育机构之间建立更透明、更可扩展的联系。

越南的教育、技能和就业路径正在发生变化，与 Le & Associates 和 SKALE 的合作为展示可验证凭证在实际招聘流程中的应用提供了契机。这一方法使学习者能够展示其成就，同时帮助雇主利用更可靠的指标评估候选人的技能和能力。

从试点中获得的见解预计将指导未来凭证基础招聘解决方案的发展，并支持在越南人才生态系统中更广泛地推广 Open Campus ID 和可验证凭证。