令人惊讶的真相：像埃隆·马斯克这样的科技巨头实际上从社会保障中收集了什么

当你想到美国最富有的企业家——从Elon Musk到Warren Buffett——社会保障可能是你最后会想到的事情。然而令人惊讶的是，即使是亿万富翁也有资格享受这些政府福利，前提是他们符合与普通美国人相同的资格标准。但这里有个问题：他们每月领取的金额往往远低于许多人所想象的。

超富人士的社会保障金如何计算

社会保障福利制度不会根据净资产进行歧视。相反，你的每月领取金额由三个主要因素决定：你的终身收入记录、通胀调整，以及你在最具生产力的35个工作年份中的平均月收入。你选择开始领取的年龄也在最终福利金额的确定中起着关键作用。

要获得最高的社会保障金，你必须在35年内平均每年收入至少184,500美元(截止到2026年)。大多数亿万富翁轻松超过这个门槛。然而，领取绝对最高金额需要耐心——你必须等到70岁才能领取全部金额。

作为参考，以下是2026年不同领取年龄的最高福利金额：

• 62岁领取： 每月2,969美元
• 在法定退休年龄(66-67岁)领取： 每月4,152美元
• 70岁领取： 每月5,181美元

目前哪些亿万富翁有资格领取？

美国一些最著名的亿万富翁已经达到了社会保障的领取年龄。名单包括：

• Warren Buffett (94岁，伯克希尔哈撒韦公司领导)
• Larry Ellison (80岁，甲骨文联合创始人)
• Michael Bloomberg (83岁，彭博社创始人)
• Rob Walton 和 Jim Walton (80岁和76岁，沃尔玛继承人)
• Bill Gates (69岁，微软联合创始人)
• Steve Ballmer (69岁，前微软CEO)
• Alice Walton (75岁，沃尔玛继承人)
• Jensen Huang (62岁，Nvidia CEO)

值得注意的是，像Elon Musk这样的科技创新者，虽然比一些亿万富翁年轻，但最终也会符合领取资格，尽管他的具体领取策略尚不清楚。

早期领取同时仍在工作隐藏的成本

故事在这里发生了有趣的转折。许多工作中的亿万富翁在60多岁甚至更晚仍然赚取可观的收入。如果他们试图在达到完全退休年龄之前领取社会保障金，同时仍有大量收入，他们的福利将受到重大削减。

社会保障管理局会施加以下惩罚：

• 在达到完全退休年龄之前： 每超过2025年门槛23,400美元$2 ，你的福利将减少(
• 在达到完全退休年龄的那一年： 每超过2025年门槛62,160美元)，$1 将从福利中扣除

对于活跃的亿万富翁——无论是经营像Musk的企业、管理像Buffett的投资组合，还是监督公司运营——这些收入门槛几乎毫无意义。他们的收入远远超过这些限制，意味着提前领取可能会让他们的每月领取金额几乎变成零。

为什么亿万富翁可能永远看不到最大福利

讽刺的是：那些最不需要社会保障福利的亿万富翁，也是最不可能高效领取的人。那些仍在通过商业运营创造财富的人，如果在达到完全退休年龄之前领取，将面临大量福利削减。等到70岁领取可以最大化每月金额，但需要他们推迟领取数年——这可能与他们更广泛的财务策略不符。

此外，最高每月5,181美元$3 大约每年62,000美元(的福利，几乎只是大多数亿万富翁资产组合中的微不足道的一部分。作为对比，这个金额少于许多工人在某些收入水平下一天的收入。

社会保障制度旨在为普通美国人提供退休保障，但最终为这些超富人士提供的只是一个相对较小的经济补充——这不是出于慷慨，而仅仅是因为福利公式无法反映非凡的终身收入。