2026年社会保障最高福利：在62岁、67岁和70岁规划您的退休收入

了解您的最大社会保障福利资格

社会保障管理局（SSA）最近确认2026年将实施2.8%的生活成本调整（COLA）——这一发展直接影响到任何关注退休收入预期的人。对于那些追求最大福利的人来说，了解资格框架至关重要。

要获得最高可能的支付，您需要证明在35个最高收入年份中，每年的收入都达到或超过年度工资基数上限。2026年，这一门槛为$184,500。例如，任何在那一年收入为$200,000的人，只在$184,500的收入上缴纳社会保障税。

工资基数上限每年根据全国平均工资指数的变化进行调整。在过去十年中，这一门槛稳步上升：

• 2025年：$176,100
• 2024年：$168,600
• 2023年：$160,200
• 2022年：$147,000
• 2021年：$142,800
• 2020年：$137,700
• 2019年：$132,900
• 2018年：$128,400
• 2017年：$127,200
• 2016年：$118,500

如果这些年份中的任何一年被纳入您的福利计算，您必须在那一年达到或超过该年的工资基数上限，才能保持最大福利的资格。在您的35个最高收入年份中，任何低于此门槛的年份都将自动使您失去最大福利资格。

社会保障管理局如何计算您的福利

SSA采用一个系统的三步流程来确定您的每月退休金：

第一步：指数化您的历史收入
将您每个最高收入的35年中的收入调整到今天的美元价值。没有收入的年份视为零，不计入这35年。

第二步：计算您的平均指数月收入（AIME）
管理局将这35个指数年份的收入取平均，然后除以12，得出您的平均指数月收入(AIME)——这是一个关键的中间数值。

第三步：应用弯点（Bend Points）计算您的主要保险金额（PIA）
利用预先设定的弯点(，SSA将您的AIME转换为您的主要保险金额)PIA(——即您在完全退休年龄时可以领取的基础福利。提前或推迟领取会相应调整此数值。

本质上：终生收入越高，缴纳的社会保障工资税越多，最终获得的退休金也越高。

2026年不同领取年龄的最大福利金额

假设您符合所有资格要求，以下是2026年最大福利领取者可以预期的金额：

这三个年龄在社会保障体系中具有特殊意义。62岁代表您的最早领取年龄，但这样会导致每月金额永久性减少30%。67岁是1960年及以后出生者的完全退休年龄——基本的“标准”领取点。70岁是领取延迟退休补贴的截止日期，从完全退休年龄)67(到70岁，福利大约增加24%，这是因为每年增加8/12%的增长。

2.8% COLA调整的影响

2026年的生活成本调整影响所有社会保障领取者，但最大福利领取者的美元增加更为显著。当您将$5,251)70岁最大(乘以2.8%的调整时，意味着每月额外增加)——对于那些整个退休策略都依赖最大化社会保障收入的人来说，这是一个重要的提升。

为最大福利进行战略性规划

达到最大福利状态需要在多个十年中持续保持高收入。虽然大多数美国人无法达到这一门槛，但那些在高收入水平上建立了坚实职业生涯的人，现在拥有2026年的具体数字作为规划依据。理解社会保障管理局如何计算您的福利、认识到工资基数上限在确定资格中的作用，以及了解每个主要领取年龄的具体最大福利金额，将帮助您做出明智的退休决策。

无论您是在分析当前的轨迹，还是已经准备好领取最大福利，这些2026年的数据都为您提供了进行稳健财务规划的具体依据，助您顺利迈入退休生活。