在2025年，在美国拿最低工资到底值多少钱？

如果你是巴西人，打算在美国工作，这里告诉你真相：美国的最低工资并不像第一眼看上去那么简单。联邦最低工资仅为每小时7.25美元(自2009年以来一直冻结)，而每个州都在玩自己的游戏——有些州支付17.50美元，有些州仍以联邦标准为参考。让我们揭开这个去中心化系统的面纱，看看这些工资是否真的能维持生活。

美国最低工资制度：为什么差异如此之大？

不同于巴西由联邦政府统一制定最低工资，美国实行去中心化。联邦最低工资为7.25美元/小时，但州、县甚至城市可以——而且通常会——制定自己的规定。结果是？一个工人在不同地区的工资可能从7.25美元到17.50美元不等。

像纽约、洛杉矶和西雅图这样生活成本高的城市，根本无法用联邦最低工资来维持工人生活。因此，它们制定了自己的最低工资，通常是全国标准的2到3倍。

每月实际收入是多少？

计算很简单：小时工资 × 每周工作小时数。假设标准工作时间为每周40小时，每月4周：

联邦最低工资：

• 7.25美元/小时 × 40小时 × 4 = 1160美元/月 (大约是 R$ 6,032，汇率为1美元=5.20雷亚尔)

在像华盛顿特区这样昂贵的城市：

• 17.50美元/小时 × 40小时 × 4 = 2800美元/月 (大约是 R$ 14,560)

差距巨大。在特区工作的人收入是只维持联邦最低工资者的两倍多。

一个人的生活对比：巴西 vs. 美国

似乎每月1160美元(大约6千雷亚尔)在美国是一笔巨款，远超巴西最低工资1518雷亚尔。但实际情况更复杂。

**购买力才是真相：**在美国，一美元买到的东西比在巴西用雷亚尔买的少。房租、食品、交通、医疗——在美国这些都相对更贵。因此，经济学家使用购买力平价(PPC)进行比较：一美元在生活质量方面并不等于5雷亚尔。

**结构不同：**巴西由国家统一管理最低工资，而美国允许各地区自主决定。这意味着在美国，实际收入高度地区化——如果你在一个坚持联邦最低工资的保守州，生活会更紧张。

谁在拿这份工资？

美国的最低工资基本适用于：

• 14岁及以上的工人
• 有固定工作时间的人员
• 不在学习或实习项目中的人
• 不依赖小费作为主要收入的专业人士

实际上，收入较高的多是：快餐店服务员、收银员、仓库工人、清洁工、超市助理。一般是入门级操作岗位。

**重要细节：**接受小费的服务员和接待员，部分州的最低工资甚至低至每小时2.13美元(，因为小费被视为工资的一部分。理论上，如果小费未达最低标准，雇主应补足差额。理论上。

2025年各州实际工资数字

最高最低工资：

• 华盛顿特区： 17.50美元/小时 )全国最高(
• 华盛顿州： 16.66美元/小时
• 加利福尼亚： 16.50美元/小时
• 纽约（市）： 16.50美元/小时
• 马萨诸塞州和马里兰州： 15美元/小时

最低的：

• 乔治亚州和怀俄明州： 5.15美元/小时 )但联邦标准仍然适用(
• 大部分南部州： 7.25美元到11美元之间

能靠这个生活吗？令人不舒服的答案

直截了当：大多数情况下，不能舒适地生活。

美国的基本月度开销：

• 生活成本)（食品、水电、交通，不含房租）(: 1185美元/月
• 平均房租：1626美元/月
• 最低生活总成本： 2811美元/月

那份1160美元的联邦工资？只够吃饭和水电。房租还得靠其他收入。这也是为什么许多美国人即使工资高于最低，也要打两份工。

像加州和特区这样最低工资较高的州，工资水平更好，但那里的房租也是全国最贵的。对于只拿最低工资的人来说，账单依然难以平衡。

迁移前真正需要考虑的事项

如果你真的打算去美国工作，不要只看州的最低工资。还要研究：

• 你想居住城市的具体生活成本
• 当地的最低工资水平，不仅仅是州级
• 雇主提供的额外福利)健康保险是必不可少(
• 加班费和奖金——许多公司会在你表现良好时支付高于最低的工资
• 用PPC进行对比，而不是仅仅换算美元到雷亚尔

美国的最低工资制度是有意去中心化的，这意味着地区差异很大，且对最低工资者的实际收益有限。不同于巴西的全国统一标准，每个美国州几乎就是一个不同的薪酬国家。结论是：无论在哪里拿最低工资，都很紧张——无论是在美国还是在巴西。