Gate 广场「创作者认证激励计划」开启:入驻广场,瓜分每月 $10,000 创作奖励!
无论你是广场内容达人,还是来自其他平台的优质创作者,只要积极创作,就有机会赢取豪华代币奖池、Gate 精美周边、流量曝光等超 $10,000+ 丰厚奖励!
参与资格:
满足以下任一条件即可报名👇
1️⃣ 其他平台已认证创作者
2️⃣ 单一平台粉丝 ≥ 1000(不可多平台叠加)
3️⃣ Gate 广场内符合粉丝与互动条件的认证创作者
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✍️ 丰厚创作奖励等你拿:
🎁 奖励一:新入驻创作者专属 $5,000 奖池
成功入驻即可获认证徽章。
首月发首帖(≥ 50 字或图文帖)即可得 $50 仓位体验券(限前100名)。
🎁 奖励二:专属创作者月度奖池 $1,500 USDT
每月发 ≥ 30 篇原创优质内容,根据发帖量、活跃天数、互动量、内容质量综合评分瓜分奖励。
🎁 奖励三:连续活跃创作福利
连续 3 个月活跃(每月 ≥ 30 篇内容)可获 Gate 精美周边礼包!
🎁 奖励四:专属推广名额
认证创作者每月可优先获得 1 次官方项目合作推广机会。
🎁 奖励五:Gate 广场四千万级流量曝光
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刚刚听说一个大家都在讨论的预测——显然,人工智能可能在未来几年内取代近40%的工人。太疯狂了,对吧?
不确定这是否是过度炒作或真正的警钟,但自动化浪潮并没有减缓。我们已经看到智能合约处理以前需要整个团队完成的任务。DAO以最小的人为输入进行运营。交易机器人超越手动策略。
让人思考——到底什么工作是安全的?创意角色?战略思维?还是人工智能也会在这些方面变得更好?
奇怪的是,不同领域的反应截然不同。科技公司在加大对人工智能整合的投入。传统行业要么在惊慌失措,要么假装这不会影响他们。与此同时,劳动力被夹在中间,努力弄清楚五年后哪些技能才是真正重要的。
也许真正的问题不是人工智能是否取代工人,而是我们是否在构建能够补充人类能力的系统,而不仅仅是消除职位。我们很快就会知道答案。无论如何,过渡期都将会很艰难。