亲爱的广场用户们,新年即将开启,我们希望您也能在 Gate 广场上留下专属印记,把 2026 的第一句话,留在 Gate 广场!发布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、愿望或计划,与全球 Web3 用户共同迎接全新的旅程,创造专属于你的年度开篇篇章,解锁广场价值 $10,000 新年专属福利!
活动时间:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活动奖励:多发多奖,曝光拉满!
1️⃣ 2026 幸运大奖:从全部有效帖子中随机抽取 1 位,奖励包含:
2026U 仓位体验券
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全年广场首页推荐位曝光
2️⃣ 人气新年帖 TOP 1–10:根据发帖量及互动表现综合排名,奖励包含:
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广场精选帖 5 篇推荐曝光
3️⃣ 新手首帖加成奖励:活动前未在广场发帖的用户,活动期间首次发帖即可获得:
50U 仓位体验券
进入「新年新声」推荐榜单,额外曝光加持
4️⃣ 基础参与奖励:所有符合规则的用户中随机抽取 20 位,赠送新年 F1 红牛周边礼包
参与方式:
1️⃣ 带话题 #我的2026第一条帖 发帖,内容字数需要不少于 30 字
2️⃣ 内容方向不限,可以是以下内容:
写给 2026 的第一句话
新年目标与计划
Web3 领域探索及成长愿景
注意事项
• 禁止抄袭、洗稿及违规
已签署,特朗普的10万美元H-1B行政命令引发全球震撼。外包时代是否结束?
一份签名,世界上最强大的科技劳动走廊刚刚被打断。
🚨 🇺🇸 美国总统特朗普正式签署了一项行政命令,针对每个H‑1B签证收取10万美金的费用。冲击是立竿见影的,但后续的余震?仍在表面下暗流涌动。
这不仅仅是移民政策的小调整,这直接威胁到🇮🇳印度科技经济的核心引擎以及其所推动的全球外包模式。
接下来会有什么 一波颠覆
保证金可能会崩溃
•依赖美国现场工作的公司可能会面临数百万的额外成本
•薄薄的运营利润率(已经承受压力)可能会消失
•盈利警告和股票评级下调现在只是时间的问题
人才管道中断
•签证费用可能超出人才本身的价值
•熟练的工程师可能会被排除在美国职位之外
•数千个科技职位和职业发展轨迹陷入不确定状态
📉 裁员即将来临
•公司可能会采取大规模裁员来抵消冲击
•国内招聘可能会停滞,新入职员工的数量可能会减少,空闲人员的数量可能会大幅削减
•对科技就业高度依赖的印度一线和二线城市,可能会很快感受到寒意
⚖️ HIRE法案即将到来,这才刚刚开始
似乎$100K的费用还不够,HIRE法案(高技能移民就业改革)据说在幕后正在获得动力。
•美国公司因雇佣外国工人而不是美国工人将受到惩罚
•签证资格可能与薪资门槛、本地劳动供给和国家利益条件相关联
•这可能会削弱美国全球IT服务公司的新招聘计划。
这些政策共同表明,科技劳动力的 sourcing 和部署将全面重置。
底线
这不仅仅是政策的转变,而是全球IT生态系统中的一条构造裂缝。
边际、就业、流动性和投资者信心都处于借来的时间之中。
最可怕的部分是什么?
这可能只是开始。
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