白宫信息与监管事务办公室(OIRA)已完成对劳工部(DOL)提案的审查,该提案可能会重塑401(k)受托人在评估替代资产(包括数字资产敞口)方面的方式。
OIRA网站显示,审查于3月24日结束,行动标记为“符合变更”,该提案被归类为“具有经济重要性”。劳工部现预计将公布拟议规则,公众可进行标准的60天意见征集,之后通常会进行修订并发布最终规则。
该提案是在特朗普总统2025年8月7日的行政命令基础上提出的,该命令指示联邦机构扩大401(k)计划中对替代资产的准入,包括通过特定投资工具接触数字资产。
该命令要求劳工部重新评估关于定义贡献计划中替代资产(包括数字资产、私募股权和房地产)的限制,并呼吁美国财政部与证券交易委员会合作支持规则变更。
完成的审查为一项可能拓宽美国定义贡献退休计划中替代资产路径的提案扫清了机构障碍。
2025年5月28日,劳工部撤销了2022年的合规公告,该公告曾敦促受托人在考虑加密货币用于401(k)退休计划时“极其谨慎”,这标志着联邦政府对退休计划中数字资产敞口态度的更广泛转变。
白宫信息与监管事务办公室完成了对劳工部关于退休计划中替代投资的规则的审查。来源:Reginfo.gov
根据投资公司协会(ICI)的一份报告,到2025年9月30日,美国退休市场的金融资产达到创纪录的48.1万亿美元。
美国退休市场资产季度数据(美元万亿)。来源:ICI.org
其他美国州也已启动自己的法律措施,旨在使数字资产成为退休计划资产。
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2月25日,印第安纳州立法者通过一项法案,要求某些州退休和储蓄计划在2027年7月1日前提供自我指导的经纪账户选项,并至少包含一种加密投资。
该法案将首次允许印第安纳州居民将比特币(BTC)和数字资产作为其退休计划的一部分。
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