golem不是狗愣

長鑫上市，6,000 人財富自由，但聽說也有很多 5 年資深員工在 6 月上市前領到了離職大禮包？

我發現在 polymarket 上預測比特幣 5 分鐘漲跌真的很玄乎
昨晚心血來潮想玩一下，隨便預測了一邊，沒想到還猜對了，25u 賺了 40u，我想自己運氣這麼好就接著玩🤣
而且越玩越大，早上一算還虧了 100u，真和賭博沒什麼區別，先給點甜頭讓你入局，然後再收割本金
要不是比特幣盤子夠大，真的懷疑背後有人操控

其實平時我也沒什麼時間盯盤，所以就把Odaily的快訊推送作為一個篩選標準，快訊推了我在去推上搜相關資訊，思考要不要買入
今天統計了一下，好傢伙，6月以來Odaily快訊推過的10個Meme全部都有漲，金狗Ansem更是在市值8M就推了，最高接近50倍🥲

今天是羅素3000指數重組後的第一個交易日，共有224家公司被首次納入羅素指數，其中只有約37家公司從事AI產業上下游業務，佔新增公司的約17%
羅素美國指數是主流指數之一，全球有超過、12萬億美元的資產以它為基準，一旦股票被納入羅素就意味會有萬億美元被動基金
$SPCX 也在這37家AI公司之中

之前寫股神serenity介紹時，他就透露即將喊單中國股票，本以為他說的會是在美股上市的中概股，沒想到直接喊到A股來了

賺不到錢的日子裡都在讀書
花了點時間把一本對Boss直聘創始人的訪談看完了，這本書在我書架上實際落灰了1年多，今天讀完還是有收穫的
首先我沒用過Boss直聘，所以暫且默認這本書對Boss直聘的描述都符合實際
這個訪談第一給我一種很強的時代感，原來13年在手機裡下載APP和現在使用AI一樣新奇，這對我們這代手機裡常駐超20個APP的人來說還是有點難以想像
當時趙鵬還在因招聘是一件很低頻的事情而糾結要不要做一個APP，要不是投資人堅持“mobile first”，按頭他先集中資源做APP，Boss直聘就不會是中國第一個移動版的招聘工具
還讓我比較吃驚的是，Boss直聘從200 DAU到1000 DAU竟然花了7個月，我的第一反應是這增長也太少太慢了，也佩服趙鵬能夠堅持下來
代入我自己的話，如果超半年時間才獲得這麼點增長，一定會無數次懷疑自己做的這件事是不是真的work
當然，這種反應裡也可能包含我之前對商業和創業的認知還很淺顯，低估了一個事業從0到1的難度
我認為趙鵬確實可以被稱為一名優秀的企業家，也不僅僅是一個生意人
他有對招聘行業的深刻認知，也對這個行業的商業模式進行了有效探索，並且對人對事也相當真誠
早期招聘行業的商業模式就是賣廣告和賣簡歷，做甲方和乙方之間最沒尊嚴的丙方，但Boss直聘的競招收費直接改變了之前招聘行業的商業模式，按趙鵬的話

Opinion創始人讓大家對S1空投降低預期，怕不怕😂