克里斯吴的毛

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昨天看到一則新聞，江西豐城市中醫院一名ICU護理師陳某哭訴自己罹患肺癌後請病假遭醫院拒絕，僅被批准事假。
好像是做完手術請完了一個月病假，準備根據醫院開具的病例證明，繼續請病假卻被拒絕，他們自己已經同意請一個月事假，自己來繳五險一金，矛盾爆發點在請完之後還反被護理長打電話來質疑。
因為朋友的原因，知道很多醫院裡面的事情。像這些基層工作者，尤其是護理師，他們的基本權益很容易都掌握在護理長、護理部主任一個人手上，比方說排班還有一些要求調休都是護理長說了算，遇到好的也就算了，遇到那種拿雞毛當令箭的，給你穿小鞋的那真的很難受。
馬斯克曾說過，要了解一個人的行為，要看他的激勵機制是什麼。如果連一個人基本的生存權利都得不到良好的保障，那麼他們的機制導向從來都不是以人為本，而是以這個制度為準。
太可悲了，生而為人，我們每個人都有擁有好好體驗這個世界的權利，卻要每天為這些事情來煩惱。既然不能改變，那麼就遠離這些煩心事，給自己找到一個安靜美好的環境，身體健康才是第1位。

週末去跑了一個半程馬拉松，在刷的時候刷到了志工，一般來說志工都是從當地的大學裡面選的，看到那個志工說自己是08年的，感慨時間過得真快呀

上次走在街上聽到小哥說現在高峰期都接不到單子，搶的人太多了，然後今天就看到這個新聞，這不就邏輯自證了
現在靈活就業的人太多了

後面可能要去負責一個地區項目，去做大佬的代理人，之後我也會單獨開一個系列來記錄這份新工作的情況，與大家一起學習。
工作內容可能要去負責整個項目的財務運轉情況。
大學時期修過財務課程，雖然沒什麼大用，估計都要重新開始學，好在現在都有AI可以推演詢問，共勉。

講個笑話，同等時期我買的標普500今年到現在都有16啪的收益，同樣我買今年還可以的港科技指數，顛來顛去一個回撤變9啪。有時候真的不是你不努力，如果選擇正確的方向，什麼姿勢都是對的

看到一張上海的人口結構圖真的嚇出一身冷汗，不是因為老齡人口多，而是因為育齡人口快速下滑，
由圖可見80、90初這批出生高峰期人口年齡逐步增大，告別生育期；
而逐步步入育齡高峰期95後、00前後人口數量本身就已出現大幅下滑。
那麼一個很簡單的邏輯會出現，即使這部分人想生，要回到以前的規模基本上是不可能的了。

不得不說深圳有錢人太多了。
今天看新聞深圳的豪宅盤灣雲璽開盤，一天爆賣130億，仔細看了一下，結果發現這個盤子是超高層住宅，而且層數越高價格越高，對標紐約高層豪宅是吧。
55層以上的戶型都是1.3億起，單價25萬+/平米，最頂層5億一套。
高層的問題我之前已經說了，不太理解深圳的頂豪是怎麼想的，住超高層住宅永遠有一個消防問題在。
現實中一旦超過15-22層起火，消防的能力就會很有限，合着這50多層，到時候撤退都很困難。
大多數普通人有能力還是盡量避開超高層樓盤，後面年久失修，物業費漲，然後後面開始有人不繳，20-30年後一大堆問題。