Thị trường việc làm tại Mỹ có dấu hiệu hạ nhiệt, cho thấy sự thay đổi trong mô hình tuyển dụng. Các vị trí tuyển dụng cho nhà kinh tế học giảm 21% so với cùng kỳ năm ngoái vào tháng 12 năm 2025, đánh dấu mức thấp nhất kể từ năm 2019 và tiếp tục chuỗi giảm liên tiếp trong ba năm. Sự co lại này phản ánh các điều chỉnh rộng hơn của thị trường lao động và các yếu tố kinh tế chu kỳ. Sự yếu kém kéo dài trong tuyển dụng chuyên nghiệp—đặc biệt là các vị trí kinh tế—cho thấy các nhà tuyển dụng đang điều chỉnh chi tiêu trong bối cảnh điều kiện không chắc chắn. Đối với các nhà quan sát vĩ mô, các chỉ số thị trường lao động này rất quan trọng: xu hướng tuyển dụng thắt chặt thường liên quan đến sự thay đổi trong định giá tài sản, khẩu vị rủi ro và chu kỳ thị trường. Liệu điều này có báo hiệu căng thẳng kinh tế sâu hơn hay chỉ là điều chỉnh chu kỳ bình thường vẫn là điểm quan tâm chính đối với các nhà đầu tư quản lý rủi ro trong các điều kiện thị trường khác nhau.