Meta Platforms підтверджує скорочення 10% у травні, Microsoft розкриває першу програму добровільного виходу на пенсію

Meta Platforms директор з кадрів Дженелл Ґейл (Janelle Gale) у четвер опублікувала офіційну службову записку, підтвердивши, що компанія планує скоротити приблизно 8,000 працівників 20 травня — тобто близько 10% від загальної кількості співробітників — та одночасно призупинити плани з найму на 6,000 вакантних посад. У той самий день Microsoft розкрила добровільну програму дострокового виходу на пенсію для приблизно 7% працівників у США — вперше в 51-річній історії компанії.

Деталі плану звільнень Meta від 20 травня

Згідно з офіційною службовою запискою, яку в четвер опублікувала директор з кадрів Meta Дженелл Ґейл, компанія планує 20 травня скоротити близько 8,000 осіб та призупинити заповнення 6,000 вакантних посад. Ґейл у записці прямо процитувала: «Ми робимо це, щоб постійно підвищувати ефективність операцій компанії та компенсувати наші інші інвестиції, які ми наразі здійснюємо». Розмір цього скорочення є найбільшим для Meta з 2023 року.

Історичні записи звільнень Meta та повідомлення Reuters

Згідно з публічними даними, раніше звільнення Meta включали: у листопаді 2022 року скорочення 11,000 працівників; згодом упродовж кількох місяців ще одне скорочення 10,000 посад; дві хвилі скорочень на початку 2026 року, які разом зачепили приблизно 2,000 посад.

Згідно з повідомленням Reuters, яке посилається на трьох співрозмовників, Meta готується до нової хвилі звільнень у другій половині 2026 року, але конкретні строки та масштаб ще не визначені остаточно.

Вперше добровільна програма дострокового виходу на пенсію від Microsoft

Згідно з службовою запискою, яку в четвер опублікувала Microsoft, компанія запускає разову добровільну програму дострокового виходу на пенсію — уперше в 51-річній історії компанії. Програма стосується працівників рівня Senior Director у компанії та нижче; умова для подачі заявки — сума віку та стажу роботи має становити 70 років або більше. Працівники, які відповідають вимогам, та їхні безпосередні керівники 7 травня отримають конкретні роз’яснення.

Звільнення в технологічному секторі в той самий період

Згідно з публічними повідомленнями, звільнення в технологічному секторі в квітні 2026 року включають: Oracle (Oracle) скоротила приблизно 30,000 працівників; Amazon (Amazon), Block та багато інших криптовалютних компаній також одночасно проводять звільнення.

Поширені запитання

Хто офіційно оголосив план звільнень Meta у травні та які групи працівників це стосується?

Згідно з офіційною службовою запискою, яку в четвер опублікувала директор з кадрів Meta Дженелл Ґейл, компанія планує 20 травня скоротити близько 8,000 працівників, приблизно 10% від загальної кількості персоналу, та паралельно заморозити плани щодо заповнення 6,000 вакантних посад.

Які умови прийнятності для подання заявки на добровільну програму дострокового виходу на пенсію Microsoft?

Згідно з службовою запискою, яку в четвер опублікувала Microsoft, вимоги до прийнятності передбачають, що заявники — працівники рівня Senior Director у компанії в США та нижче, і що сума віку та стажу роботи має досягати 70 років або більше; працівники, які відповідають вимогам, та їхні безпосередні керівники 7 травня отримають конкретні роз’яснення.

Чи є це скорочення Meta її найбільшим за історією?

Згідно з публічними даними, найбільше скорочення Meta сталося у листопаді 2022 року — тоді звільнили 11,000 людей; це скорочення на 8,000 осіб є найбільшим масштабом з 2023 року, а дві хвилі звільнень наприкінці 2022 року — на початку 2023 року разом перевищили 21,000 посад.