Запуск зміни голови Фонду технічних гарантій… Розпочато відкритий набір, галузь "насторожена"

З початком офіційної процедури відбору керівника технічного гарантійного фонду, увага до призначення наступного голови правління продовжує зростати. Після тривалої затримки з вибором наступника, програма відкритого набору була повністю запущена, і всі з нетерпінням чекають на зміни в політичному напрямі та організаційній діяльності.

Технічний гарантійний фонд 22 числа оголосив про відкритий набір на посаду наступного голови правління, який проходитиме з 23 грудня по 2 січня 2026 року. Після завершення набору буде проведено перевірку матеріалів та співбесіди для відбору кількох кандидатів, яких міністр відділу ризикованих малих і середніх підприємств подасть президенту, після чого остаточне призначення здійснить президент. Це схоже на процедуру призначення голів більшості державних установ і відповідає вимогам процедур, що забезпечують прозорість.

Наразі технічний гарантійний фонд очолює голова правління Кім Чон Хо, який безстроково продовжує виконувати свої обов'язки. Його термін повинен був закінчитися на початку листопада 2022 року, але через політичну невизначеність останніх кількох років — зокрема, через надзвичайний стан 12·3 та імпічмент президента, які є небаченими подіями, вибір наступника неодноразово відкладався. Врешті-решт, голова правління фактично продовжив виконувати свої обов'язки приблизно на два роки після закінчення офіційного терміну.

Звичайний термін повноважень голови технічного гарантійного фонду становить 3 роки, з можливістю переобрання на основі оцінки результатів на 1 рік. Тому новий голова, обраний цього разу, може виконувати лише короткострокові завдання, або ж взяти на себе відповідальність за розробку середньо- та довгострокової стратегії розвитку організації. Технічний гарантійний фонд є державним органом, що надає гарантії для малих та середніх підприємств, які мають технічний потенціал, але не мають гарантій, щоб підтримати залучення фінансування; напрямок керівництва нового відповідального, безумовно, матиме певний вплив на фінансовий ринок та політику підтримки китайських підприємств.

Повна ініціація процедури відбору кандидатів, як очікується, надасть нову енергію організаційній діяльності, яка довгий час перебувала в стагнації. Одночасно, з огляду на те, що новий кандидат на посаду голови правління вплине на політику та методи підтримки, які фонд технічного забезпечення буде просувати в майбутньому, малий та середній бізнес у сфері ризику, ймовірно, також уважно стежитиме за результатами відбору.