Todos os skills e crescimento têm um período de acumulação invisível. Antes de atingir o ponto crítico, é difícil ver resultados, então as pessoas tendem a ficar impacientes. Na verdade, não é uma questão de capacidade, mas sim de não compreender a lei da "quantidade para qualidade". A verdadeira mudança nunca acontece de repente, mas sim como uma manifestação concentrada após um longo período de sedimentação. Supere aquele tempo em que ninguém responde, ultrapasse o ponto crítico, e toda a persistência começará a se recompensar.