Coinbase apresenta modo de "companheiros" de IA modelados após ex-executivos

Coinbase integra agentes de IA em fluxos de trabalho, sinalizando uma mudança rumo ao suporte e execução autônomos de decisões.

O trabalho na Coinbase pode em breve incluir colegas de IA ao lado de equipes humanas. Testes iniciais mostram agentes digitais entrando no Slack e no email, oferecendo sugestões de estratégia e direção criativa sob demanda. O CEO Brian Armstrong está promovendo um modelo onde os funcionários podem consultar IA tão facilmente quanto enviar uma mensagem a um colega de trabalho.

Armstrong Sinaliza o Futuro Com Mais Agentes de IA Do Que Funcionários na Coinbase

A Coinbase começou a testar agentes de IA que aparecem diretamente no Slack e no email. Isso permitiria que os funcionários interagissem com eles como se fossem colegas de equipe. O CEO Brian Armstrong compartilhou o desenvolvimento no X, descrevendo um sistema onde a equipe pode consultar IA para feedback, planejamento e tomada de decisão sem precisar agendar reuniões.

Dois agentes iniciais lideram o experimento, cada um modelado após ex-executivos. “Fred,” baseado em Fred Ehrsam, funciona como uma voz executiva estratégica. Os funcionários podem usá-lo para revisar documentos, refinar ideias e alinhar projetos com as prioridades da empresa. O objetivo é replicar o pensamento de alto nível normalmente reservado às discussões de liderança.

A Coinbase está testando agentes de IA que aparecem no slack/email no trabalho, assim como qualquer colega de equipe humano. Para começar, estamos enviando dois que são modelados após lendários ex-funcionários da Coinbase, @FEhrsam e @balajis. (Quem brutalmente colocou quem nesse confronto?)

Em breve, ficará fácil… pic.twitter.com/1bxfh8Dg9q

— Brian Armstrong (@brian_armstrong) 18 de abril de 2026

Ao lado dele, está “Balaji,” inspirado por Balaji Srinivasan. Este agente adota uma abordagem diferente, focando em pensamento não convencional e visão de longo prazo. Armstrong descreveu-o como um “agente de caos e criatividade,” projetado para desafiar suposições e impulsionar as equipes a perspectivas mais amplas.

Ele também sugeriu que o conceito poderia escalar rapidamente. Os funcionários podem em breve criar agentes personalizados adaptados a equipes ou tarefas específicas. Com o tempo, o CEO espera que o número de agentes de IA ultrapasse o número de funcionários humanos. Essa projeção aponta para um futuro onde o suporte à decisão se torne amplamente distribuído por toda a organização.

A Estratégia de IA da Coinbase Evolui à medida que os Agentes Ganham Identidade e Capacidades Onchain

Em outra postagem, Armstrong afirmou que a empresa não planeja parar nos replicas digitais. O CEO posteriormente observou que os futuros agentes provavelmente desenvolverão suas próprias identidades e não espelharão indivíduos reais. Atribuir nomes e papéis únicos poderia torná-los mais flexíveis e menos ligados a personalidades específicas.

“Acho que esses agentes de funcionários deveriam ter seu próprio nome, na verdade. Não um ‘gêmeo digital’ de outra pessoa.”

Disse Brian Armstrong.

Enquanto isso, a Coinbase está ativamente expandindo para IA. No início deste ano, a empresa introduziu “Carteiras Agenticas,” dando aos sistemas de IA a capacidade de manter fundos, enviar pagamentos, negociar tokens e interagir diretamente com redes blockchain.

Combinar comunicação baseada em agentes com capacidades onchain sugere uma mudança mais ampla em como trabalho e finanças se intersectam. Os funcionários podem em breve depender de IA tanto para estratégia quanto para execução, reduzindo a lacuna entre planejamento e ação.