A BlackRock anunciou recentemente, através de uma comunicação regulatória, que está a implementar uma nova estrutura de remuneração para líderes selecionados. A medida vincula o interesse direto ao desempenho dos seus principais fundos de investimento privado. Esta mudança reflete como os gestores de ativos de topo estão a recalibrar os seus modelos de incentivo para alinhar a liderança com os resultados dos fundos. A comunicação indica um foco intensificado na remuneração baseada no desempenho em todo o setor de investimentos institucionais.
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BlockchainGriller
· 01-19 21:39
Engraçado, a BlackRock agora também precisa de resultados para sobreviver?
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HalfIsEmpty
· 01-19 09:54
Blackstone esta jogada de cálculo é bastante astuta, vinculando o carry ao desempenho do fundo. Será que realmente consegue estimular o entusiasmo ou é apenas uma forma de colher lucros disfarçada...
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MEVVictimAlliance
· 01-18 21:17
Blackstone precisa aprender esta jogada: ligar o carry ao desempenho do fundo, assim os executivos terão que se esforçar ao máximo.
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Rugman_Walking
· 01-16 22:09
Blackstone esta estratégia de ligar o desempenho do carry e do fundo, na verdade, quer fazer com que os altos executivos sejam realmente responsáveis pelos resultados, não é uma abordagem agressiva?
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LiquidationWatcher
· 01-16 22:05
A jogada da BlackRock é brutal, vinculando o carry diretamente ao desempenho do fundo... Parece que os grandes também começaram a ficar inquietos
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TokenStorm
· 01-16 21:54
A jogada da BlackRock, em suma, consiste em prender os juros do carry ao desempenho do fundo — os dados de backtest mostram que esse tipo de modelo de incentivo foi acionado 5 vezes nos últimos 36 meses, cada uma acompanhada de ajustes na posição de grandes instituições, fazendo o índice de risco disparar. Mas ainda assim, estou um pouco atraído por esse sinal, afinal, os movimentos de grandes capitais não mentem.
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CountdownToBroke
· 01-16 21:49
Blackstone joga bem com esta jogada, vinculando diretamente o carry e o fundo, isso é que é realmente alinhar interesses
A BlackRock anunciou recentemente, através de uma comunicação regulatória, que está a implementar uma nova estrutura de remuneração para líderes selecionados. A medida vincula o interesse direto ao desempenho dos seus principais fundos de investimento privado. Esta mudança reflete como os gestores de ativos de topo estão a recalibrar os seus modelos de incentivo para alinhar a liderança com os resultados dos fundos. A comunicação indica um foco intensificado na remuneração baseada no desempenho em todo o setor de investimentos institucionais.