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Q4 de 25 anos, grandes empresas aumentam salários coletivamente?
A indústria e a internet começam a tratar bem os trabalhadores?
O desempenho da Byte aumentou 35%, a Ningde ganha 200 milhões por dia e aumentou 150 para os funcionários, a BYD aumentou até 4500.
Por que são estas empresas que estão a aumentar os salários?
Estas empresas estão todas a lutar pela globalização. A BYD e a CATL estão a expandir-se para o mercado internacional, enquanto a ByteDance está a contestar a proibição do TikTok no estrangeiro.
Depois do aumento salarial, talvez os KPIs fiquem mais rigorosos, e as eliminações ocorram mais rapidamente; aqueles que conseguirem ficar serão os que aguentam. Aqueles que não conseguem um aumento ou não suportam a nova intensidade, vão sair por conta própria ou serão otimizados.
O sistema precisa de combustível mais eficiente, não de mais peças.
Receber um aumento é porque a empresa melhorou, mas também porque você foi escolhido para continuar a brilhar.