某Layer 2生态项目近日启动了Pre-TGE时期的激励计划。这一阶段的参与窗口最长开放至3月31日,采用了阶梯式的奖励机制来激励早期参与者。



具体来看,若项目在2月3日前完成TGE,早期参与者可获得2%的配置;若在3月3日前启动,配置提升至3.5%;而坚持到3月31日才TGE的项目方,参与者可获得5%的配置。值得注意的是,这次奖励采用了全新的XP积分体系,与传统的积分系统独立运作,为参与者提供了差异化的激励方式。这种设计鼓励项目方尽早推进TGE进度,同时也给了参与社区充分的参与周期和选择空间。
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token_therapistvip
· 01-10 13:42
等等,越拖越多?那不就是说晚上车反而收益更高,这逻辑有点绝啊哈哈
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Gas费破产家vip
· 01-07 14:50
哈哈越晚TGE收益越高,这不是反向激励吗,项目方咋想的
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BearMarketSurvivorvip
· 01-07 14:49
哈 又是那套激励把戏 早上车2%晚上车5% 这逻辑不就反了吗
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faded_wojak.ethvip
· 01-07 14:47
靠,这阶梯式设计反了啊...越晚TGE收益越高?那项目方还不得拖到最后一天
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Solidity Strugglervip
· 01-07 14:32
嗯...这逻辑有点反啊,越拖越多?那不是鼓励快上线吗
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MetaverseHermitvip
· 01-07 14:25
这阶梯式玩法有点反向啊,越拖到3月才TGE反而配置越高...感觉是在鼓励项目方偷懒?
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