内罗毕（CoinChapter.com）——美国劳工统计局（BLS）最新发布的就业报告将于周五发布，预计将突出一个冷却的劳动力市场，因为就业增长将稳定在疫情前的水平上。经济学家预计12月份将实现适度的就业增长，标志着劳动力市场在2024年结束时发生了变化。
就业增长趋稳但仍然强劲
包括ADP的Nela Richardson和经济政策研究所的Elise Gould在内的经济学家预计，美国经济在12月份将新增16.0万至16.5万个就业岗位。这标志着自从11月份的22.7万激增后，随着雇佣在飓风和劳工罢工之后逐渐趋于正常，增速放缓。失业率预计将维持在4.2%。
2024年美国就业增长趋势月度。来源：TradingEconomics
薪资数据突出了2024年整个劳动力市场的稳定但温和，平均每月增加18万个就业岗位。与疫情后的更高复苏数字相比，这仍然是强劲的，考虑到联邦储备委员会的利率削减和特朗普即将上任的经济调整。
“自疫情爆发以来，2024年劳动力市场首次实现供需平衡，”ADP首席经济学家尼拉·理查德森表示。然而，分析师警告称，由于政策不确定性和经济转变，2025年可能会出现潜在的干扰。
影响劳动力市场的关键因素
2024年，几个行业推动了就业增长，其中医疗保健和社会援助贡献了75%的增长。休闲和酒店业、州和地方政府的招聘也起到了关键作用。然而，这些行业对后疫情恢复的依赖可能限制了未来的发展势头。
特朗普政府即将出台的政策——包括潜在的关税、移民限制和财政改革——可能会进一步影响就业。
职位空缺与大流行前的趋势一致。来源：Elise Gould
经济政策研究所高级经济学家伊莱斯·古尔德警告称，这些变化可能会加剧建筑、托儿所和农业等关键行业的就业短缺，同时带来通货膨胀压力。
降温迹象，但对复苏持乐观态度
劳动力市场降温的指标包括每个工人的职位空缺下降至1.13，远低于2022年初的2.03比例。招聘和辞职率也有所下降，表明劳动力环境更加谨慎。尽管如此，裁员率仍然保持历史低位，反映雇主在大幅减少劳动力水平方面的犹豫。
ZipRecruiter首席经济学家朱莉娅·波拉克（Julia Pollak）表示乐观，她指出美联储的降息举措将成为经济活动的催化剂。她指出：“货币宽松的连锁反应可能会在2025年增加招聘，因为企业重新获得信心。”改善的消费信贷和零售活动暗示着潜在的回弹，特别是在金融和政府部门。
预计12月份的就业报告将为美国劳动力市场的健康提供关键见解。结果将影响经济政策和市场趋势，随着新年的到来。薪资人数低于160,000可能对美元施加压力，而强于预期的数据可能支持更广泛的经济乐观情绪。
12月份就业报告表明特朗普执政下劳动力市场出现转变
