暗号プラットフォームのGeminiは、2026年に人工知能（AI）の革新的な統合により、従業員の生産性に「100倍」の影響をもたらすことを可能にし、従業員数を約30％削減しました。
暗号プラットフォームのGeminiは、2026年初頭から従業員数を約30％削減し、人工知能（AI）の「分裂の瞬間」と呼ばれる出来事により、会社の生産性モデルが根本的に再構築されたと述べています。
株主への率直な手紙の中で、Geminiの経営陣は「10倍エンジニア」の時代は終わったと宣言しました。AIエージェントをコアワークフローに統合することで、高性能な従業員は現在、「100倍」の影響をもたらすと主張しています。この変化は、技術職だけでなく非技術職にとっても大きな変革とされています。
AI優先の労働力への移行は非常に迅速に進んでいます。2025年後半のGeminiのIPOロードショーでは、AIは出荷されるコードのわずか8％に過ぎませんでしたが、12月にはその数値が転換点に達しました。現在では、すべての本番コード変更の40％以上がAIによって生成または支援されており、近い将来には100％に達する見込みです。
「GeminiでAIを使わないことは、もうすぐタイプライターを持って出勤するのと同じになるでしょう」と同社は述べています。Geminiの経営陣は、高いレバレッジを持つAIツールを活用するスリムな組織は、単に規模が小さいだけでなく、より迅速で機敏であると主張しています。
AIへの積極的な転換は、Geminiが複雑な財務状況を乗り越える中で行われています。同社は、2025年第4四半期の売上高が過去3年間で最高の5,640万ドル（前四半期比13％増）を記録したことを明らかにしましたが、スポット取引量は30％減少しました。通年の純収益は1億7,410万ドルに達しました。
しかし、これらの成果は多額の支出と損失によって覆い隠されました。例えば、第4四半期の営業費用は1億7,170万ドルに達し、同期間の純収益の3倍以上となっています。2025年度（FY2025）全体では、「その他の費用」が前年同期の1490万ドルの利益から、2億4,310万ドルの損失に大きく転じ、前年比で大きな変動を見せました。
その結果、Geminiの2025年度の総損失は約5億8,500万ドルに拡大し、2024年の1億5,700万ドルの損失の3倍以上となっています。
