Approchez Jensen Huang et dites : « J’ai acheté un call d’1 mois sur $NVDA

. Est-ce que vous pouvez faire en sorte que toute l’entreprise vaille plus d’ici là ? »
Il rirait de vous. « Un MOIS ? Impossible. »
Maintenant demandez-lui : « Vous pouvez le faire en un an ou deux ? »
« Absolument. »
Voici la partie que tout le monde rate… c’est EXACTEMENT comme les PDG sont payés.
Le conseil d’administration ne remet pas à Jensen des options de 30 jours et ne lui dit pas « faites monter ça d’ici vendredi ». Il lui donne des options sur des actions d’1, 2, 3 ANS… parce que c’est le temps qu’il faut pour réellement faire grandir une entreprise.
Ainsi, les personnes les plus puissantes et les mieux informées du marché sont toutes positionnées sur une durée LONGUE…
et les particuliers sont ici à acheter des options hebdomadaires.
J’achète des calls LEAP à 1-2 ans et je vends des puts couverts par la trésorerie du portefeuille à partir d’un an et plus.
Même calendrier que celui des gens qui gèrent réellement les entreprises.
Alignez-vous sur les PDG. Pas sur les parieurs.