StarkWare annonce des licenciements et une restructuration en deux grandes unités commerciales, misant sur la monétisation de ses propres produits

Deep Tide TechFlow Actualités, le 13 avril, selon The Block, le développeur d’extension de la preuve à divulgation nulle de connaissance StarkWare a annoncé des licenciements et un remaniement interne, le co-fondateur et PDG Eli Ben-Sasson déclarant lors d’une réunion générale que l’entreprise était “trop grande” et devait revenir à un “mode startup” pour accélérer l’adéquation produit-marché. Le nombre exact de licenciements et le calendrier n’ont pas été divulgués, mais l’entreprise a promis de fournir des indemnités de départ supérieures aux exigences légales.

Après le remaniement, StarkWare sera divisé en deux unités commerciales indépendantes : la première, dirigée par le CPO actuel Avihu Levy en tant que directeur général, sera une division axée sur les revenus, se concentrant sur le développement de produits monétisables sur sa propre pile technologique ; la seconde, dirigée par le responsable produit actuel Tom Brand, sera le département de développement Starknet. Chaque unité disposera de ses propres équipes d’ingénierie, de produits et de marketing.

Sur le plan stratégique, StarkWare prévoit de maîtriser entièrement la pile technologique de preuve blockchain, y compris Cairo, Sierra et la cryptographie STARK résistante aux quantiques, afin de réduire sa dépendance aux blockchains Layer 1 externes et aux équipes d’applications. Ben-Sasson a déclaré que l’entreprise passerait d’une approche consistant à “bien faire beaucoup de choses” à une approche visant à “excellente dans peu de choses”, en se concentrant sur des directions à fort potentiel et à haute valeur que seul StarkWare peut réaliser. De plus, le COO Oren Katz a demandé à quitter ses fonctions, son départ étant prévu pour la fin avril.