L'IA redéfinit le leadership d'entreprise au milieu du pessimisme mondial des PDG

Source : CritpoTendencia Titre Original : La IA redéfinit le leadership d’entreprise au milieu du pessimisme mondial des CEOs Lien Original : La confiance des hauts dirigeants d’entreprise dans la croissance des revenus s’est considérablement affaiblie, dans un contexte où l’adoption de l’IA, l’incertitude économique et les tensions géopolitiques redéfinissent les priorités des entreprises à l’échelle mondiale.

Selon le PwC 2026 Global CEO Survey, ce scénario influence déjà directement la façon dont les entreprises évaluent leur performance et leurs plans à court terme. Seuls trois dirigeants sur dix se sentent confiants quant aux perspectives de revenus de leur société au cours des 12 prochains mois.

Le défi de transformer l’IA en croissance réelle

D’après les réponses recueillies, l’enquête — qui a rassemblé plus de 4 400 CEOs de 95 pays — montre que seulement 30 % des dirigeants ont confiance dans le fait que leur entreprise parviendra à augmenter ses revenus au cours de l’année à venir. Ce chiffre marque un recul significatif par rapport à 38 % enregistré en 2025 et 56 % observé en 2022.

Parmi les principaux facteurs expliquant cette chute, l’étude souligne l’incertitude politique mondiale persistante, l’augmentation des risques cybernétiques et la difficulté pour de nombreuses entreprises de traduire leurs investissements technologiques en bénéfices concrets pour leur activité.

Dans ce contexte, l’intelligence artificielle apparaît comme un point d’inflexion entre les organisations qui mènent la transformation et celles qui commencent à prendre du retard. Bien que de nombreuses entreprises aient consacré des ressources importantes à des projets d’IA, seule une minorité a réussi à obtenir des résultats financiers tangibles.

En réalité, près de 56 % des CEOs reconnaissent que les initiatives d’IA n’ont pas généré de bénéfices clairs ni en réduction des coûts ni en augmentation des revenus, tandis que seulement 12 % affirment avoir obtenu ces deux résultats simultanément.

Risques technologiques et pression opérationnelle

Dans cette même optique, l’analyse de PwC met en évidence un écart de plus en plus marqué entre les entreprises qui déploient l’intelligence artificielle à grande échelle et celles qui se limitent encore à des phases exploratoires ou à des projets pilotes.

D’un point de vue opérationnel, les CEOs ayant intégré l’IA de manière transversale — en l’incorporant dans les produits, services et processus internes — tendent à rapporter des améliorations plus cohérentes en termes d’efficacité et de performance financière, contrairement à ceux qui maintiennent des implémentations isolées et de portée limitée.

À ces défis s’ajoutent d’autres sources de risque identifiées par les dirigeants. Parmi elles, on note les tarifs commerciaux, signalés par 20 % comme un facteur de vulnérabilité, et la menace de cyberattaques, considérée comme une préoccupation majeure par 33 % des sondés.

De plus, le rythme accéléré de la transformation technologique a été mentionné par 42 % des CEOs, ce qui montre que s’adapter à la vitesse du changement numérique reste un défi inégal selon les organisations.

La confiance des entreprises face au défi de l’IA

La perte de confiance dans la croissance des revenus ne constitue pas un phénomène isolé, mais un signal clair de l’environnement complexe auquel de nombreuses entreprises devront faire face en 2026. Dans cette optique, l’enquête de PwC suggère que se limiter à expérimenter de nouvelles technologies ne suffit plus et que l’adoption de l’IA devra se traduire par des impacts mesurables sur l’activité.

Selon cette logique, les entreprises qui réussiront à intégrer ces outils dans une stratégie claire, alignée avec les conditions économiques et les changements du marché, disposeront d’un avantage tangible face à leurs concurrents.

Dans l’ensemble, les résultats indiquent que l’IA n’est plus seulement une promesse pour l’avenir, mais un facteur qui commence à influencer directement la capacité des entreprises à concurrencer et à croître dans un contexte mondial de plus en plus exigeant.