WorkQuest sécurise une levée de fonds de 1,16 M$ lors d'un tour d'amorçage pour développer des solutions de main-d'œuvre en chaîne

WorkQuest, un protocole basé sur la blockchain conçu pour automatiser la coordination et le recrutement de la main-d’œuvre via des mécanismes décentralisés, a réussi à clôturer sa levée de fonds initiale, apportant 1,16 million de dollars en capital. La levée de fonds a été menée par Black Dragon Capital, avec le soutien supplémentaire d’un groupe diversifié de sociétés de capital-risque, notamment Prometeus, TrustDAO Capital, Chain Ridge Capital, Kyros Ventures, Magnus Capital, Titans Ventures et Matrix Ventures.

Le protocole vise à transformer fondamentalement la manière dont les employeurs et les travailleurs se connectent en utilisant la technologie des contrats intelligents. Plutôt que de dépendre d’intermédiaires traditionnels, WorkQuest permet des interactions directes entre les entités embauchant et les talents, avec des transactions réglées en stablecoins pour réduire la volatilité et la friction.

Au-delà de l’infrastructure de paiement, la plateforme introduit un système de notation de réputation sur la chaîne, créant un historique transparent et vérifiable pour les employeurs et les freelances. Ce mécanisme construit la confiance au sein du réseau sans nécessiter de gardiens centralisés.

Selon l’annonce, le capital récemment levé sera alloué à l’amélioration de la plateforme et à l’expansion des fonctionnalités. Ces améliorations renforceront l’infrastructure de base supportant l’exécution des contrats intelligents, étendront l’intégration avec les principaux stablecoins et affineront l’algorithme de notation de réputation pour mieux refléter la fiabilité et l’historique de performance des participants.

La levée de fonds reflète l’intérêt croissant des investisseurs pour les marchés du travail décentralisés alors que l’adoption de la blockchain s’accélère et que les organisations recherchent des solutions d’embauche plus efficaces et sans frontières.