Vous savez combien est le salaire minimum au Portugal en 2025 ? Beaucoup entendent parler de €870 et pensent immédiatement que c’est une fortune comparé au Brésil — mais la réalité est bien plus complexe. Lorsque vous déduisez les 11% qui vont à la Sécurité Sociale, cette somme tombe déjà à environ €774. Et alors ? Cela vaut-il encore le coup ?
Le salaire minimum au Portugal a augmenté — mais de combien exactement ?
En 2025, le Portugal a réajusté le seuil à €870 par mois sur le continent. Sur les îles, l’histoire est un peu différente :
Madère est à €913,50
Açores à €915
C’est une augmentation par rapport aux €820 de 2024 — le gouvernement augmente progressivement et promet de continuer jusqu’en 2026. En convertissant en reais, cela revient à environ R$ 5.500 à R$ 5.600 (selon le taux de change). Ça paraît élevé ? Voyons voir.
Les déductions que vous ne pouvez pas ignorer
Voici la partie que beaucoup ne calculent pas :
11% Sécurité Sociale (obligatoire, sans échappatoire)
IR — l’impôt portugais, qui varie selon votre situation familiale
Exemple pratique :
Salaire : €870
Sécurité Sociale : -€95,70
Restant : €774,30 (sans IR)
S’il y a retenue d’IR, le montant final peut être encore plus faible. Ce n’est pas du tout les €870 annoncés.
Maintenant, le côté compliqué : combien coûte la vie là-bas ?
Selon des données récentes, le coût de la vie mensuel est :
1 personne seule : €1.800
Famille de 4 : €3.304
Le Portugal est le 2ème pays le moins cher d’Europe occidentale, mais « moins cher » est relatif quand on déduit €774 de salaire minimum.
Un loyer en région ordinaire coûte environ €729/mois (studio). Un T2 dans un quartier classique ? €1.005. Et cela sans compter la nourriture, le transport et autres dépenses.
Alimentation de base :
Poulet 500g : €3,36
Fromage 500g : €4,90
Abonnement mensuel : €35
Essence : €1,69/litre
Peut-on vivre uniquement avec le salaire minimum ? Techniquement, oui — mais…
Oui, c’est possible. Mais avec de fortes restrictions. Vous pouvez vous en sortir dans des petites villes avec un contrôle strict. À Lisbonne ou Porto ? Là, ça change beaucoup. La marge de manœuvre disparaît.
La vérité que personne ne dit : ceux qui travaillent au salaire minimum au Portugal étudient généralement encore, sont soutenus par leur famille, ou ont une source de revenu supplémentaire. Le salaire minimum seul, c’est de la survie, pas une vie confortable.
Portugal vs Brésil : où on gagne et où on perd ?
Chiffres bruts : le Portugal paie €870 (≈R$ 5.500) contre R$ 1.518 au Brésil. Ça paraît une grosse différence — mais regardons les déductions :
Au Portugal, vous payez immédiatement 11% pour la Sécurité Sociale + IR. Au Brésil, les déductions sont généralement moindres pour ceux qui touchent le minimum.
Le salaire net portugais tourne autour de €770. Là, on est déjà plus proche, non ?
Mais voilà le coût de la vie :
Portugal : cher pour le logement, alimentation standard européenne
Brésil : logement plus abordable dans beaucoup de régions, mais certains coûts proportionnellement élevés
Qui en profite vraiment ? Les professionnels qualifiés
Si vous avez une formation, de l’expérience ou une profession demandée, l’histoire change complètement. Techniciens, ingénieurs, développeurs et secteurs spécialisés gagnent 2x, 3x ou même plus que le minimum. Là, oui, le Portugal offre un scénario bien meilleur que le Brésil.
Conclusion : ça vaut le coup ou pas ?
Cela dépend de ce que vous cherchez :
Pour ceux qui ne touchent que le salaire minimum : c’est une grosse coupure dans le niveau de vie. Cela demande de la planification et la bonne ville.
Pour les professionnels qualifiés : le Portugal offre plus de sécurité financière, des avantages sociaux et des perspectives de croissance à moyen terme.
La décision n’est pas seulement mathématique — il faut analyser votre métier, la ville où vous souhaitez aller, et si les opportunités de progression justifient le changement. Renseignez-vous bien avant de vous lancer !
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Migrer au Portugal en 2025 ? Combien gagnez-vous réellement et ce qu'il reste à la fin du mois
Vous savez combien est le salaire minimum au Portugal en 2025 ? Beaucoup entendent parler de €870 et pensent immédiatement que c’est une fortune comparé au Brésil — mais la réalité est bien plus complexe. Lorsque vous déduisez les 11% qui vont à la Sécurité Sociale, cette somme tombe déjà à environ €774. Et alors ? Cela vaut-il encore le coup ?
Le salaire minimum au Portugal a augmenté — mais de combien exactement ?
En 2025, le Portugal a réajusté le seuil à €870 par mois sur le continent. Sur les îles, l’histoire est un peu différente :
C’est une augmentation par rapport aux €820 de 2024 — le gouvernement augmente progressivement et promet de continuer jusqu’en 2026. En convertissant en reais, cela revient à environ R$ 5.500 à R$ 5.600 (selon le taux de change). Ça paraît élevé ? Voyons voir.
Les déductions que vous ne pouvez pas ignorer
Voici la partie que beaucoup ne calculent pas :
Exemple pratique :
S’il y a retenue d’IR, le montant final peut être encore plus faible. Ce n’est pas du tout les €870 annoncés.
Maintenant, le côté compliqué : combien coûte la vie là-bas ?
Selon des données récentes, le coût de la vie mensuel est :
Le Portugal est le 2ème pays le moins cher d’Europe occidentale, mais « moins cher » est relatif quand on déduit €774 de salaire minimum.
Un loyer en région ordinaire coûte environ €729/mois (studio). Un T2 dans un quartier classique ? €1.005. Et cela sans compter la nourriture, le transport et autres dépenses.
Alimentation de base :
Peut-on vivre uniquement avec le salaire minimum ? Techniquement, oui — mais…
Oui, c’est possible. Mais avec de fortes restrictions. Vous pouvez vous en sortir dans des petites villes avec un contrôle strict. À Lisbonne ou Porto ? Là, ça change beaucoup. La marge de manœuvre disparaît.
La vérité que personne ne dit : ceux qui travaillent au salaire minimum au Portugal étudient généralement encore, sont soutenus par leur famille, ou ont une source de revenu supplémentaire. Le salaire minimum seul, c’est de la survie, pas une vie confortable.
Portugal vs Brésil : où on gagne et où on perd ?
Chiffres bruts : le Portugal paie €870 (≈R$ 5.500) contre R$ 1.518 au Brésil. Ça paraît une grosse différence — mais regardons les déductions :
Au Portugal, vous payez immédiatement 11% pour la Sécurité Sociale + IR. Au Brésil, les déductions sont généralement moindres pour ceux qui touchent le minimum.
Le salaire net portugais tourne autour de €770. Là, on est déjà plus proche, non ?
Mais voilà le coût de la vie :
Qui en profite vraiment ? Les professionnels qualifiés
Si vous avez une formation, de l’expérience ou une profession demandée, l’histoire change complètement. Techniciens, ingénieurs, développeurs et secteurs spécialisés gagnent 2x, 3x ou même plus que le minimum. Là, oui, le Portugal offre un scénario bien meilleur que le Brésil.
Conclusion : ça vaut le coup ou pas ?
Cela dépend de ce que vous cherchez :
Pour ceux qui ne touchent que le salaire minimum : c’est une grosse coupure dans le niveau de vie. Cela demande de la planification et la bonne ville.
Pour les professionnels qualifiés : le Portugal offre plus de sécurité financière, des avantages sociaux et des perspectives de croissance à moyen terme.
La décision n’est pas seulement mathématique — il faut analyser votre métier, la ville où vous souhaitez aller, et si les opportunités de progression justifient le changement. Renseignez-vous bien avant de vous lancer !