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12 décembre, selon les informations de Zhitong Caijing, OpenAI a informé ses employés la semaine dernière que la société allait annuler une politique de rémunération stipulant que si un employé quitte OpenAI dans les six mois, il ne recevrait aucune action. Mais avec la concurrence croissante pour les talents en IA, les principales entreprises ont décidé d'assouplir ou d'annuler diverses restrictions visant à assurer la fidélité à long terme des nouveaux employés, afin d'améliorer la satisfaction des employés, ce qui reflète la lutte féroce pour les talents de haut niveau dans l'industrie de l'IA.