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Le teneur de marché suisse Portofino fait face à une vague de départs au sein de sa direction, et son équipe technique est également en déclin.

【比推】Le teneur de marché en chiffrement suisse Portofino Technologies a récemment connu quelques turbulences.

Des sources bien informées révèlent que cette entreprise a récemment connu le départ de son CFO et de son conseiller juridique général il y a quelques mois, et maintenant elle fait face à une nouvelle vague de départs de hauts dirigeants. La dernière nouvelle est que le directeur des revenus, Melchior de Villeneuve, a discrètement quitté l'entreprise. La démission de la responsable des affaires de bureau, Olivia Thurman, a également été confirmée.

Ce qui est encore plus préoccupant, c'est le départ de l'équipe technique - deux développeurs seniors, Olivier Ravanas et Mike Tryhorn, ont déjà quitté, et deux développeurs juniors les ont également suivis.

Détails intéressants : selon les informations de LinkedIn, de Villeneuve a rejoint Portofino en janvier de cette année, et il est effectivement intrigant qu'il parte si rapidement. Cependant, lui-même, Ravanas et Tryhorn n'ont fait aucune réponse aux demandes de renseignements extérieures.

Où est Portofino officiel ? Face à de multiples demandes par e-mail, ils restent silencieux jusqu'à présent.

Après cette opération, il est inévitable que l'extérieur ait plus de spéculations sur la situation interne de ce teneur de marché. Après tout, dans l'industrie du chiffrement, la circulation des talents est souvent un indicateur de la santé d'une entreprise.

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FlashLoanPrincevip
· Il y a 8h
La marée qui s’enfuit, qu’est-ce que c’est ? Janvier arrive et janvier s’en va, c’est marrant
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LiquiditySurfervip
· Il y a 8h
Pourquoi les market makers commencent-ils à perdre si vite ? On dirait que la stratégie de liquidité n'a pas bien surfé sur cette vague, trois mois après avoir rejoint en janvier, ils partent déjà, ça doit être tellement désagréable.
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ApeDegenvip
· Il y a 8h
Oh putain, il est parti un mois après son embauche ? Ce mec n'a pas dû tomber dans un piège.
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AirdropATMvip
· Il y a 8h
Portofino, c'est la fin, j'ai commencé en janvier et je pars en mars, c'est vraiment incroyable...
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ForkMastervip
· Il y a 8h
Sortir en janvier pour entrer en janvier ? Ce gars a certainement mis les pieds dans un piège, son salaire d'un mois n'a même pas eu le temps de chauffer qu'il s'est déjà sauvé. --- Les market makers s'en vont, l'équipe technique s'effondre, c'est un signal typique de la corruption interne du projet de fête. --- Attendez, le CFO, le juridique et le CRO sont tous partis, et les développeurs s'en vont aussi ? Ce rythme me semble familier... On a déjà vu cette scène dans un projet d'arbitrage de fork, trois mois plus tard, le projet était devenu un schéma vide. --- Je veux juste savoir, ces hauts responsables ont-ils découvert une faille qui n'a pas passé l'audit, ou pensent-ils simplement que cette affaire est sans espoir ? --- Si les nouveaux s'enfuient en un mois, cela signifie que l'accord de pari interne s'est certainement effondré. Mon petit dernier me demande comment on peut gagner de l'argent avec ça, je lui dis "Regarde comment ce projet de fête meurt", c'est le meilleur manuel de survie en marché baissier. --- Avec autant de pièges, il n'y a vraiment personne d'origine white hat qui veut saisir une opportunité ? Mais en y réfléchissant... Peut-être qu'ils ont compris et c'est pour ça qu'ils s'en vont. --- La perte de personnel parmi les market makers est si rapide ? Le code du contrat doit avoir un problème, ou la chaîne de financement a rencontré des soucis. C'est la théorie de l'évolution des pigeons - ceux qui savent observer le flux du personnel vivent confortablement.
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FlashLoanLordvip
· Il y a 8h
Entrer en janvier et sortir en avril ? Quel rythme, comment y a-t-il pensé ?
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MemeCoinSavantvip
· Il y a 8h
mdr portofino saigne le talent comme s'il s'agissait d'un schéma de Ponzi raté... selon mon analyse de régression des motifs de départ des cadres, la vitesse mémétique ici suggère des niveaux de dysfonctionnement p < 0,05 📊
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