Apparemment, un cadre de Campbell's a été enregistré en train de dire des choses plutôt folles. On dit qu'il a essentiellement qualifié leurs produits de "nourriture hautement transformée" destinée aux "gens pauvres."

Ouf. Ce n'est pas un très bon look.

La réponse de l'entreprise ? Le mettre en congé temporaire. Un mouvement de contrôle des dommages rapide, mais on se demande ce qui se passe derrière des portes closes quand les dirigeants pensent que personne n'écoute.

Ce genre de chose vous fait toujours réfléchir à la culture d'entreprise, n'est-ce pas ? Sur quelles valeurs les entreprises fonctionnent-elles réellement lorsque les caméras sont éteintes ? C'est une chose de faire la promotion de votre marque en prétendant se soucier des consommateurs, mais lorsque des conversations internes fuitent... eh bien, le masque tombe.

Quelqu'un d'autre est fatigué des marques qui disent une chose en public et une autre en privé ? La confiance prend des années à se construire, quelques secondes à se détruire.