29 de enero: La mercado laboral de EE. UU. está mostrando señales claras de enfriamiento. Empresas grandes como Amazon, Pinterest, UPS y Nike han anunciado planes de despidos, y solo Amazon reducirá aproximadamente 16,000 puestos en enero de 2026. Los datos muestran que en el último año, los empleadores estadounidenses han eliminado alrededor de 1.2 millones de puestos, alcanzando un nuevo máximo desde la pandemia, y las expectativas de recesión económica se han intensificado rápidamente.
Según la predicción de Global Markets Investor, en 2025, el número de despidos en EE. UU. aumentará un 58% en comparación con el año anterior, siendo uno de los años más severos desde la crisis financiera de 2008. El período promedio de búsqueda de empleo para los desempleados se ha extendido a aproximadamente 11 semanas, la más larga desde 2021. Al mismo tiempo, la probabilidad de encontrar un nuevo trabajo ha caído al 43.1%, debilitando aún más la confianza del mercado. Charlie Bilello, estratega de Creative Planning, señaló que en los últimos tres meses, EE. UU. ha reducido en promedio 22,000 puestos al mes, y en la historia, situaciones similares casi siempre han estado acompañadas de recesión. Henrik Zeberg, economista macroeconómico en Swissblock, también advirtió que la economía de EE. UU. se está acelerando hacia una trayectoria descendente.