2026-01-19 13:27:54

Muchos dicen una frase: llevar a todos hacia arriba, pero al final ellos pueden arrastrarte hacia abajo. Suena razonable, pero ¿deberías rendirte realmente? No es necesario. La clave está en cómo hacerlo—si puedes pensar claramente en la estrategia, calcular el ritmo y la distribución, y realmente actuar de manera lógica y ordenada, al final te alegrarás de haberlo hecho así. Algunas cosas, perseguir únicamente la maximización del beneficio personal, en realidad es una visión cortoplacista. A largo plazo, aquellos que pueden reunir a la gente y liderar un equipo, suelen llegar más lejos.

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CodeSmellHunter

· hace4h

En resumen, hay que saber liderar a las personas, de lo contrario es fácil que te engañen. Pero el problema es que la mayoría de la gente ni siquiera ha pensado en cómo distribuir los recursos.

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Deconstructionist

· hace4h

Bien dicho, la clave realmente es la estrategia y el ritmo, avanzar paso a paso

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CryptoFortuneTeller

· hace5h

¡Bien dicho! Solo me preocupa que alguien no entienda esta razón.

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MetaDreamer

· hace5h

Es cierto, pero en la práctica es demasiado difícil, la mayoría de las personas ni siquiera pueden distinguir quién vale la pena liderar. Reunir a la gente realmente es atractivo, pero el requisito previo es encontrar a las personas adecuadas. Esta teoría suena perfecta, pero en la realidad no faltan quienes caen en trampas. La clave sigue siendo la calidad del equipo, por mucho que haya personas inútiles, ninguna estrategia puede salvarlo. Comparto la misma opinión, los beneficios a corto plazo son tentadores, pero los beneficios a largo plazo son realmente más estables, y algo de arrepentimiento por haber sido demasiado egoísta antes. Eso es lo que se dice, pero ¿qué pasa si te encuentras con un lobo con piel de cordero? Entonces sería una autoengaño. De hecho, ahora mismo estoy viviendo eso, sentir que encontrar a la persona adecuada es más importante que cualquier otra cosa. Tienes razón, pero calcular el ritmo correcto es más fácil de decir que de hacer, y duele mucho en la práctica. En estos tiempos, todavía pensar en liderar un equipo es realmente una minoría.

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