劳动力市场降温!美国 6 月 ADP 小非农仅增 9.8 万人跌破预期,医疗教育独撑大局

美国劳动市场降温信号浮现!据《CNBC》报道,最新公布的 6 月 ADP「小非农」就业报告显示,美国私人企业仅新增 9.8 万个职缺,不及华尔街预期,且新增岗位几乎全数仰赖医疗与教育服务业支撑。这项数据显示整体企业招聘步伐正在放缓,为美联储(Fed)未来的降息决策提供了新的宏观考量。
(前情提要:美国 5 月职缺数飙至 760 万创两年新高!就业市场超火热无视美伊冲突)
(背景补充:波士顿联储银行新研究:油价杀不死美国就业,停滞性通胀机率大降但恐更持久)

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  • 医疗与教育成唯一火车头,小型企业贡献最大
  • 招募步伐放缓,但跳槽加薪率逆势上扬
  • 全市场紧盯明日「官方非农报告」

在市场高度关注美国经济是否面临衰退风险之际,最新的就业数据给出了偏向降温的答案。根据 ADP 研究所(ADP Research Institute)于今(1)日发布的最新全国就业报告(俗称小非农),美国 6 月份私人部门就业人数仅新增 98,000 人,不仅显著低于 5 月份的 12.2 万人,也未能达到道琼(Dow Jones)经济学家共识预期的 11 万人。

医疗与教育成唯一火车头,小型企业贡献最大

进一步拆解报告内容可以发现,美国当前的就业增长存在严重的「产业失衡」现象。6 月份几乎所有的新增职位都来自于服务业,其中近一半的增幅完全由单一板块贡献。

| 产业与企业规模 | | --- | 新增/减少就业人数 | 宏观趋势解读 | | --- | --- | --- | | 教育与医疗服务 |

  • 48,000 人 | 持续成为成长主力,占据总新增人数近一半。 | | 休闲与餐旅服务 (Hospitality) |
  • 2,000 人 | 增长持续缓慢,反映出终端消费者因通胀压力而缩减非必要支出。 | | 自然资源与采矿 | – 5,000 人 | 本月唯一录得就业衰退的产业类别。 | | 小型企业 (少于 50 人) |
  • 53,000 人 | 远超中型(2.9万)与大型企业(2.5万),显示小微企业仍是目前的招募主力。 |

招募步伐放缓,但跳槽加薪率逆势上扬

针对这份疲软的报告,ADP 首席经济学家 Nela Richardson 指出:「目前的招聘步伐正同时反映劳动力市场的供给与需求两面。我们知道人们现在花在寻找工作上的时间变得更长了,但某些特定产业同时也出现了劳动供给的限制。这两股力量交错整体效应,就是就业创造的放缓。」

值得注意的是,尽管整体就业市场降温,但薪资通胀的压力并未完全解除。数据显示,选择留在原公司的「留任员工(Stayers)」,其年薪成长率维持在 4.4% 持平;然而,选择转换跑道的「跳槽者(Job changers)」,其年薪成长率却逆势上升至 6.6%。这显示在特定专业领域,企业仍愿意捧出高薪来抢夺稀缺的人才。

全市场紧盯明日「官方非农报告」

在宏观经济分析中,ADP 报告通常被视为美国劳工统计局(BLS)官方「非农就业报告(NFP)」的重要前瞻指标,尽管近年来 ADP 数据时常出现低估官方数字的情况。官方非农数据预计将于明日(7 月 2 日)正式发布,目前华尔街共识预测 6 月非农就业将新增 115,000 人,失业率维持在 4.3%,平均时薪年增率则落在 3.5%。如果明日的官方数据同样印证了劳动市场的疲软,这将大大增加美联储在今年下半年启动降息的筹码。

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