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#WCTCS8
Meta·亞馬遜裁員再起……美國科技行業重組擴散
美國科技行業的重組正在再次加速。上週,美國科技部門裁員或計劃裁員人數至少達到9730人,而本週,Meta和亞馬遜成為大規模裁員計劃的核心。
據路透社報導,總部位於美國加利福尼亞州門洛帕克的Meta,計劃從5月20日起裁減約8000人,約佔其全球員工總數的10%。此次調整在全球範圍內進行,對美國國內的實際影響規模尚不明確。不過,據悉Meta正在考慮2025年下半年進行進一步裁員。
Meta的裁員被解讀為廣告市場放緩、人工智能投資擴大以及捍衛盈利能力等多重因素同時作用的結果。在大型科技公司自去年以來持續進行成本削減和組織重組之際,Meta也在加強對核心業務集中資源的趨勢。
亞馬遜關閉佛羅里達州物流中心後重組……616人被暫時解僱
亞馬遜關閉了其位於美國佛羅里達州霍姆斯特德的物流中心,並在進行設施維修的同時,對約616名員工啟動了解僱程序。据《新聞週刊》報導,裁員將於7月初開始,持續至9月底。
該公司解釋稱,這是為了“安全高效地”改善該建築。此次裁員更多是設施重組帶來的臨時性質,而非永久性解僱。亞馬遜計劃在翻新結束後,為工人提供返回現場工作的機會。不過,隨著物流樞紐運營效率提升和自動化擴大,現場人力的配置是否與之前相同仍是未知數。
金融科技初創公司Pepper Pay申請清算,事實上面臨倒閉
總部位於美國佛羅里達州阿文圖拉的支付金融科技初創公司Pepper Pay,於今年3月底申請了聯邦破產法第7章清算,事實上面臨倒閉。据《美國銀行家》報導,該公司資產約為66.5萬美元,折合韓元約9.86億韓元,而負債則超過340萬美元,約達50.405億韓元。
受倒閉影響的員工人數以及此前吸引的投資規模尚未公開。不過,從財務結構來看,其負債遠超資產,這表明依靠自身力量實現正常化十分困難。在高利率和投資萎縮長期持續的背景下,盈利模式薄弱的金融科技初創公司正率先動搖。
本週新增15家裁員追蹤企業……波及整個科技行業
本週新納入裁員追蹤系統的企業,除了亞馬遜和Meta外,還有Artsy、Cars.com、Geocomply、Iron Galaxy Studios、Neax、Payray Bank、Pepper Pay、Productboard、Quora、Sitediagnostics、Taboola、UKG、Viana Systems等15家。
這表明裁員趨勢並未局限於部分大型平台企業,而是蔓延至電子商務、媒體、軟體、金融科技、廣告技術等整個行業。其特點是,不僅業績不佳的企業,就連業務基礎相對穩固的公司也開始著手提升人力效率。
2026年裁員壓力持續……大規模裁員企業包括英特爾、微軟、亞馬遜
根據Crunchbase News的統計,2025年,美國本土科技公司中失去工作的人數達到了約12.7萬人。2024年至少裁員9.5667萬人,2023年超過19.1萬人,2022年超過9.3萬人。
以2025年為準,裁員幅度最大的企業依次是英特爾(27159人)、微軟(15387人)、威瑞森(15000人)和亞馬遜(14709人)。僅從數字來看,美國科技行業的重組已不再是暫時性衝擊,而是進入了“常態化成本管理”階段。
本次統計基於媒體報導、自主採訪、社交網絡服務、裁員統計數據庫等,重點關注美國企業或在美國業務佔比較大的公司。若無法確認具體人數,則歸類為“不明確”。
美國科技行業的裁員不僅僅是經濟放緩的結果。隨著以人工智能為中心的重組、重複部門清理以及自動化投資擴大同時進行,未來人力調整很可能會持續。尤其像Meta和亞馬遜這樣大型企業的動向,可能再次強化整個行業的成本削減基調,因此備受市場關注。
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